前几天炒得沸沸扬扬的延迟退休政策刚刚过去，而针对于延迟退休带来的一系列连带性问题又一次吸引的大众的眼球。其中最引人注目的就是延迟退休政策实施之后，关于医保缴费的争议甚嚣直上。诚然，这些和老百姓息息相关的民生问题一直以来都是大众关心的话题，今天我们就来聊一聊，延迟退休后，关于医保缴纳的那些事儿。

延迟退休，这个话题前段时间一直占据着舆论的高分榜，因为在广大群众眼里，延迟退休就意味着领取养老金的时间被延长，年限被缩短，对一些等着拿养老老金生活的朋友来说，肯定会给生活带来不少的影响。但是，从国家层面来分析，随着现代医学技术的不断提高，国民生活质量的攀升。国民寿命和健康指数不断加强，对于国家财政的压力日益明显，所以延迟退休是大势所趋。有专家测算，退休年龄每延迟一年，可以减缓基金缺口200亿元。

延迟退休和缴纳医保，两者没有必然联系

延迟退休为政策性导向，是为了减缓国家养老财政性支出，稳定国家社会保险性稳定提出的政策，而医保则属于社保的范畴，社保是一项生活的基本保障，不存在说划不划算，因为你无论是年轻还是等到退休，一直都在享受着社保的保护。其中医保对于我们就很重要，无论你是否退休，有医保看病总是可以减轻一部分经济负担，按照相关规定，养老保险交满15年就可以领取退休金，医疗保险男性交满25年，女性交满20年，退休时就可以享受医保待遇，但你只要是还在单位或公司上班，单位就要为你缴纳社保到退休年龄，所以说只要够了缴纳年限，都可以领取社保带来的各项保险基金。

延迟退休与缴纳医保两者之间不仅仅是交钱这么简单

延迟退休对缴纳医保最直接的影响，就是多交了几年费用，少领了几年退休金，虽然说单位缴纳的是大部分，个人缴纳的是小部分，但终究要多交几年，这一来二去的个人肯定会受到损失，但国家考虑问题肯定要站在一定的层面之上，要以维持大的平衡为前提，正如延迟退休已经提出了好几年，但却一直没有实施，可见其中需要平衡的地方太多。同时，延迟退休后，对于社保及医保的缴纳讲负担更大的压力，综合来算，二者之间所牵扯的地方也是太多。

退休人员对于医保缴费的比例是多少？

政府关心的是医保基金的可持续发展，参保人员关心的则是，政策一旦实施自己需要缴纳多少医保费。据《第一财经日报》记者从政府相关部门得到的数据显示，到2015年底，全国退休人员的平均养老金达到了每月2250元，以这一金额为缴费基数，按照当前8%的医保总费率(单位缴费6%、个人缴费2%)，退休人员需要缴纳的平均额度为每人每月180元。

总而言之，延迟退休也是未来必然要实行的新政策之一，正如前文所述，对于延迟退休和医保缴纳的关系各有利弊，因为民众的立场也是不同的。那么你认为延迟退休后，医保还需要继续缴纳吗？

#延迟退休真的来了#