导读：

现在有些养老金变相成了养儿金与养孙金，对此你怎么看？实际上：退休人员养老金的使用权归退休人员本人所有，退休人员想怎么支配，就怎么支配，其他人无法干涉。但是，如果养老金差距太大，就会造成高得花不完，低的不够花的现象。如果因为养老金太高，花不完，将剩余的部分养老金分配给儿孙，这严重违背了养老金的初衷。因为养老金是用来保障退休人员晚年生活的费用，并不是为了保障儿孙生活的。下面结合问题，做简要分析，希望能够对你有所帮助！

一、养老金的使用权和支配权在退休人员本人手里，可以自由支配

养老保险缴费年限满15年，到了法定退休年龄，即可按月领取养老金。这是国家赋予退休人员的一种权利，也是对退休人员晚年生活的一种保障。

实际上：养老金的使用权和支配权都在退休人员自己手里，至于如何分配，与他人无关。正所谓一个愿打一个愿挨，人家自己手里的钱，想给谁就给谁，可以自由支配。

二、养老金是用来保障退休人员晚年生活的，并非用来保障儿孙生活

由于缴费方式、缴费基数、缴费年限、退休年龄、退休前上年度全口径平均工资等因素不同，导致养老金出现很大的差异。比如：机关事业单位退休职工养老金普遍高于国有企业退休职工，国有企业退休职工的养老金普遍高于私营企业退休职工，私营企业退休职工的养老金普遍高于灵活就业人员，灵活就业人员的养老金普遍高于居民养老保险退休人员。

我国目前职工养老保险退休人员月均养老金在3000元左右，而城乡居民养老保险退休人员月均养老金仅为150元左右。而大部分机关事业单位退休人员的养老金普遍在4500元以上。相对来说，养老金的差距依然明显。

对于很多灵活就业人员来说，一般只交15年的养老保险，退休后的养老金一般在800~1500元左右。你让他们额外从中拿出一部分，给儿孙，显然不太可能。

因此，一般能拿出多余的养老金，分配给儿孙，主要都是养老金比较高的群体。比如机关事业单位退休的职工、大型国有企业退休的领导干部等等。这样做，只能持续加剧儿孙一代的贫富差距，对于社会发展非常不利。

综上所述

1.养老金的使用权和支配权在退休人员自己手里，可以自由支配。养老金给谁或者不给谁，由退休人员本人说了算，与他人无关。

2.目前我国养老金的差距依然存在，正是因为养老金的巨大差异，导致高额养老金的退休人员根本花不完，只能分配给儿孙；而养老金低的人群，自己都不够花，更不用提给儿孙的事了。也就是说，本应该给退休人员的待遇，间接让其儿孙享受了，这严重违背了的我国社会保险的初衷。这样持续下去，只会造成儿孙们的贫富差距。

有的人，每月养老金800多；有的人，每月养老金8000多，相差10倍。养老金的差距非常明显。对此，你怎么看？

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