原题：延迟退休确认了！新提议广受支持，70后还能赶上第一批？对此大家怎么看？声明：文章原创，禁止抄袭，违者必究

文|趣评互联

延迟退休确认了？

在今年延迟退休成为了热议的话题，而就在近日，延迟退休的原则确定了，简单的十六个字：“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”。

延迟退休将关系到无数人的权益，因此对于延迟退休这件事情是非常谨慎的，从这一次延迟退休原则的确定，说明了我国在延迟退休上，不会采取一刀切的方式，是比较灵活性的。

小步调整，已经说明了不会直接一步到位，而是在小范围内进行调整。其中也说到分类推进，说明也将会采取比较缓和的方式，采用渐进式的做法，不会过于激进的行为。

这种做法应该更容易让人们适应，也容易让人接受。不会直接要求人们推后几年退休，并且注重群众的声音，可以个人自主选择提前退休。其实对于这次延迟退休，引起了广大的热议，对此很多专家也发表了自己的建议。

很多人都认为， 延迟退休如果采取一刀切的话，并不合理也不科学，应该是采取阶梯式的，比方说60-65岁之间这个阶段，并且把这个延迟的年限的主动权交给退休人员自己。

“一刀切”并不科学，很多专家表示，根据目前的这种趋势，延迟退休可能在未来五年内推出，并且出场方式也是采用“怀柔政策”，循序渐进的方式。

如果延迟退休在五年之内实施的话，那么70后或将赶上第一批。对于延迟退休的提案还是受到了很多人的认可，那么为何我国要大张旗鼓张罗延迟退休的政策？

为何要延迟退休

我国原本法定的退休年龄是男60岁，女50/55（女干部55，女职工50）。那么这次既然提出延迟退休，那么就是在此基础上进行延长。为何我国要延迟退休也是很多人的疑问。

1、人口老龄化趋势加快。随着社会的发展，我国人口老龄化趋势加快，我国已经进入中度人口老龄化社会，并且这种情况还会越来越明显，为了缓解这个现象，那么延迟退休不失为一个好办法。

全国其他国家面对人口老龄化，所采取的措施就是延长退休，因此延长退休是应对人口老龄化的普遍做法。据统计，在去年我国60岁以上人口占19%，65岁以上人口占13%。

2、受教育年限增加。在以前人们的教育文化水平普遍不高，如今对于教育人们非常的注重，随着受教育年限的增加，导致参加工作的时间就往后延迟了。

3、劳动力结构变化。自从2012年起，我国劳动年龄人口已经不断的下降， 这样劳动成本极大的提升了。现在我国的社会保障越来越健全，其中养老制度也越来越完善，随着人口数量的增大，在养老金方面我国也将会面临巨大的经济压力。

因此随着劳动力结构的变化，延迟退休也是成为了大势所趋。虽然延迟退休的提案早已经被人们提出，但是在拍板这件事情上，还是持续了很长的一段时间，因为这件事情关系到很多人的权益，自然需要考虑周全。

写在最后

延迟退休还未拍板但是原则已定，也就是说明大方向已经确实好。拒绝一刀切的模式，注重退休人员的自主权，也将采取循序渐进的方式，因此这个“新提案”也大受支持。

其实每个人的身体素质都不一样，如果强制性的话，必然不够合理，而自主选择，弹性实施的话，那么无疑是一个比较好的方案。随着延长退休的声势越来越猛了，那么可能不久之后就能够正式确定下来了。

对于退休人员来说，将迎来一大改革，在你看来延迟退休是否势在必行。