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工作年限三十五年,退休工资三千八百元,公务员退休,是拖后腿?
2021-01-18 17:12  浏览:109687  搜索引擎搜索“养老服务网”
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工作年限三十五年,退休工资三千八百元,当公务员退休,是拖后腿吗?

有这么一个问题,3三年来,公务员退休3800元,是不是在拉后腿?


是的,35年的工龄,对于公务员来说,只有3800元的退休金,这并不算高,这样的退休金也就是比全国人均退休金高一点,但在公务员队伍中却是偏低的。

再来算一下,如果是按老办法计算退休工资,工龄为35年的公务员,养老金可达在职工资的90%。即使按照新办法计算养老金,由于还有职业年金的部分,那么整个养老金收入实际上并不低。

所以说养老金只有3800元的原因,一方面是贵国社会平均工资水平不高,还有一个方面就是职务本身也不高,应该是科级以下的。另外,如果是2014年以后退休,那么也属于退休中的人,养老金方面可能只是先发养老金,等养老金整理好之后再发放,到时候养老金可能会多些。


有人问到,养老金上调“提低控高”,还有必要长时间缴纳社保?

对此,目前养老金调整方法中存在着一些挂钩调整,即,缴费年限越长,养老金水平越高,在提高养老金时就越有优势,相信这一点不会改变,否则,养老金的激励作用,将很难体现,也无法有效调动参保人员的积极性。到时候,估计会有很多人如你所说的担心,养老金上涨真的实行“控高”了,谁还会去缴纳社保呢?

所以说,就目前而言,积极参保、长期参保、按高标准参保,得到的养老金待遇肯定是越好的,而且在养老金提高的过程中,红利分配也会越多,这是毫无疑问的。


无可否认,确实有个别地方提倡提低控制高水平,以缩小不同退休人员之间的养老金差距,但这并不是说养老金高的人不能再提高,而是说提高幅度要小些。再者,这种调整思路,实际上更多的是针对机关事业单位退休人员,因为他们的养老金一般都要高一些。对企业主来说,由于“控高”的原因,没有必要再积极投保,因为自己领取的养老金,可能够不上“控高”的标准。

所以,在目前养老金调整方式不变的情况下,多缴社保,多缴社保,拿到养老金也会更好。

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发布人:688e****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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