机关事业单位养老保险制度改革，是党中央、国务院作出的重大决定，也是全面深化改革的重要内容，更是共享发展理念的具体体现。为切实保障广大机关事业单位工作人员和退休人员的利益，九原区社保中心将改革工作作为重中之重，切实承担起改革任务的主体责任，持续加大工作力度，严格按照政策规定开展各环节业务经办。按照国家、自治区、包头市机关事业单位工作人员养老保险制度改革有关文件精神，九原区自2019年4月底全面推进改革工作，到2019年12月底，圆满完成了全区231家单位准备期信息采集和数据导入系统工作，涉及参保人员7484人，其中在职4971人，退休2513人，实现了在机关事业养老保险信息系统中缴费核定和待遇发放。

为加快推进改革进度，全面完成准备期清算工作，确保新增退休人员养老金实现系统计发，九原区社保中心从五方面加大工作力度，狠抓落实、稳步推进清算工作。一是高度重视，加强领导。区人社局主要领导、分管领导多次与社保中心工作人员研究解决工作中遇到的困难和问题。积极与各单位主要领导沟通协调，督促推进对账进度。二是通力协作，统筹推进。与财政、税务、银行等环节部门实现无缝衔接，全区上下一盘棋，各司其职，确保资金及时到位，征缴渠道畅通。区社保中心抽调业务骨干组成8个对账小组，在兼顾其他业务工作的情况下，利用休息时间加班加点开展对账工作，加强政策和业务学习，熟悉清算办法，积极督促指导全区200余家机关事业单位迅速开展清算工作。三是强化培训，夯实基础。举办全区机关事业单位养老保险制度改革准备期清算业务培训会，要求各单位高度重视改革准备期对账工作，并就对账工作的职能职责和经办流程做了进一步安排部署。同时邀请上级业务部门专家进行专题授课，助力准备期清算工作。四是加强指导，定期督办。社保中心积极对接全区各机关事业单位，明确对账业务流程，制作对账流程图，与各单位经办人员形成一对一、面对面指导。建立督办制度，每周由各对账小组人员对各单位进展情况进行跟踪回访，督促各参保单位尽快与财政部门申请资金，完成缴费到账工作。五是解决难题，打通堵点。针对对账过程中出现的难点和问题，先易后难，分类解决，通过召开专题会议研究讨论，前往自治区人社厅信息中心处理等方式进行解决。截至目前，全区230家单位全部完成准备期清算、基金入库及职业年金做实等工作，新增退休人员待遇全部实现系统发放。积极开展机关事业养老保险和企业职工养老保险关系转移接续，目前已为35人办理了转移接续。

【来源：九原区政府】

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