导读：

能否顺利退休，主要取决于是否符合法定退休条件，主要包括两个方面：一是职工是否达到法定退休年龄，二是职工的养老保险累计缴费年限是否缴满15年。下岗职工把城镇职工医保改成城乡居民医保，不会影响退休的办理，但是会影响是否享受退休职工终身医疗保险待遇。一般来说，城镇职工医保累计缴费年限达到当地医疗保险累计缴费年限最低标准，可以享受终身医保待遇。而城乡居民医疗保险需要一年一缴，也就是说缴纳城乡职工医保，不能享受终身医保待遇，即便是退休了，也要缴纳，断缴就不能享受医保待遇。下面结合本人实际工作经验做具体分析，希望能够对你有所帮助。

一、法定退休条件是什么？

根据《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

由上述条款可知：要想顺利退休，领取基本养老金，需要同时满足以下两个条件：

1.年龄条件。必须达到法定退休年龄，按性别划分法定退休年龄如下：

（1）男性：男职工60岁退休，男特殊工种55岁，男病退50岁；

（2）女性：女干部55岁，女工人50岁，女特殊工种45岁，女病退45岁。

注意：女性灵活就业人员一般55岁退休，男灵活就业人员60岁退休。文件依据如下：

根据原劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)第三条：城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

2.养老保险缴费条件。累计养老保险最低缴费年限需要缴满满15年。

缴费年限包括：视同缴费年限和实际缴费年限。主要以国家建立社会保险制度的时间为划分界限：

（1）视同缴费年限。对于在建立社保制度以前，参加工作的职工、或者有知青、参军等特殊经历的职工，可以通过工龄认定的方式，确定视同缴费年限。

（2）实际缴费年限。对于在建立社保制度以后，以职工实际缴纳养老保险的年限来计算。如果职工有断缴的情况，可以将断缴前的年限和续交后的年限进行合并，累计计算实际缴费年限。

因此：无论是企业退休的职工，还是灵活就业人员；无论是缴纳城镇医疗保险的职工，还是缴纳城乡居民医保的职工；只要符合法定退休条件，就可以办理退休，领取基本养老金。能否顺利退休与个人缴纳哪种医疗保险关系不大。

二、下岗职工把职工医保改成了居民医保，对退休有啥影响？

1.对于企业职工来说，缴纳的是城镇职工医疗保险。对于下岗职工、自由职业者、务农人员，一般缴纳的是城乡居民医疗保险（城市和乡村医疗保险改革以后，统称为城乡居民医保，包括过去的新农合）。

2.城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险的区别主要体现下以下几个方面：

（1）缴费金额和缴费比例。城镇职工医保高于城乡居民医保。

（2）报销金额和报销比例。城镇职工医保高于城乡居民医保。

（3）累计缴费年限。城镇职工医保可以累积缴费年限，城乡居民医保一年一缴纳，不可以累计缴费年限。

（4）退休终身医保待遇。缴纳城镇职工医保符合当地要求最低缴费年限，在职工退休以后，可以停止缴纳医疗保险，享受终身医疗保险待遇。缴纳城乡居民医保的职工，无法享受终身医保待遇，即便退休，也要缴纳医疗保险。

因此：下岗职工把职工医保改成居民医保，在退休以后，无法享受终身医疗保险待遇。

写在最后：

1.下岗职工把职工医保改成了居民医保，不影响个人办理退休。

2.只要达到法定退休年龄，养老保险累计缴费年限满15年，既可以办理退休。

3.下岗职工把职工医保改成了居民医保，只要符合法定退休条件，是可以办理退休，领取基本养老金的。但是，退休以后，无法享受终身医保待遇，需要继续缴纳城乡居民医疗保险。

4.对于下岗职工来说：最好是先查询个人城镇职工医疗保险缴费年限，如果已经缴纳很多年，在经济条件允许的情况下，不建议把职工医保改成居民医保，毕竟，缴纳城镇医疗保险，在退休以后，可以享受终身医疗待遇，报销比例也高于城乡医疗保险。

对于下岗职工，应该以灵活就业人员身份，选择缴纳城镇职工医保，还是选择城乡居民医保呢，你怎么看？

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