社保小知识，小诗来解读。对于临近退休、马上退休的朋友，有一个问题是很多朋友争执不下，也是茶余饭后相互比较的热点话题！那就是同龄人在退休时，工龄少一年多一年；缴费年限多一年少一年；退休早一年晚一年；最终等到光荣退休时，一年之差养老金终究能差多少呢？
相信很多人非常想了解这个问题，线上、线下都有很多长辈咨询我上述的问题，其实对于上述的问题，是不可能用一个笼统的答案去回答你，至于为什么这么说呢？
所谓“擒贼先擒王”，考试要抓住重点！差多少钱肯定离不开养老金。那养老金究竟是由何构成的呢？
养老金是由基础养老金和个人账户养老金所构成，这是对于企业退休职工而言，但是如果你是机关事业单位退休的朋友，那你还涉及视同缴费年限、个过渡性养老金。
一般养老金的计算，是以基础养老金与你的缴费年限挂钩，每多一年工龄按照养老金计算办法就会给你增加1％，而1％属于百分数，最终1％会相差多少呢？
不同身份退休的朋友，养老金的缴费基数相差甚远，有的是1000元的1％、有的是10000元的1％、甚至有的是10万的1％！
那么上述所说的1000元、10000元、100000元，就和你历年的缴费指数有很大的关系，和你退休时候所在省份采用的计发基数或者你所在地区的计发基数有关系，不同人群历年缴费指数的平均值肯定是不一样，而不同的地区计发基数不一样，就造成了同样差一年工龄，养老金是有差距可言的。
现实生活中，一般的规律就是你的历年缴费基数越高，那么你差一年工龄差的养老金就越多；如果你所在地区计发基数越高，你差一年工龄差的养老金也很多；规律就是这样。
正常来说是差一年工龄，所差的养老金要从几十元到几百元不等。按照缴费指数而言，如果是男职工，平均缴费指数是2点多，那么一年工龄影响到养老金待遇150元左右；如果是女职工身份，缴费指数不到1，那么一年工龄相差就20元左右。
综上所述，差一年工龄所差的养老金，只是我们茶余饭后消遣的话题，养老金已经“17连涨”，对于退休的朋友来说，是一件多么幸福的事情，与其纠结那一年工龄所给大家带来的困惑与烦恼，还不如保养好的身体，健康放在第一位！活得久，才是王道，因为活得久，养老金才能领得多！好了，今天就和大家探讨到这里，我们下期见，拜拜！
