养老金想要在上调时突破5%的水平，有哪些办法能够促进？我认为有5个方式，但最后一个已经被取消：

第一，让更多人参加职工养老保险

养老保险分为城乡居民养老保险和职工养老保险，但只有职工养老保险有个人账户和统筹账户两部分组成，一般给大家上调的养老金，主要都是从养老金统筹账户内支取的。因此，要想上调更高的养老金，就需要让统筹账户的资金更加充裕，如果更多人选择职工养老保险，那么未来随着统筹账户的钱越来越多，大家到手的养老金也有机会上涨更多。

第二，严格督促企业给员工交社保

虽然说职工社保是强制性的，企业必须在员工入职后为他们交社保，不过由于监管力度宽松，所以，除了部分大城市的企业外，其余中小城市的很多企业没有按照规定给员工交保险，甚至还诱导这些对社保不够了解的员工，用多发工资作为交换，让他们主动放弃社保。正是很多企业没有按时给员工交社保，也意味着养老基金账户要流失掉这一部分资金，所以，未来对于企业为员工参保的监管，要更严格，做到对每一家企业进行检查，防止漏网之鱼。保证这部分流失的养老保险费重新进入养老金统筹账户。

第三，大力推进经济内循环

随着经济内循环开启后，会有更多人愿意留在国内发展，而很多有条件出国的人，除了高技能人才外，还有很多资金实力强的投资者，这部分人大多是要自己开公司创业的，能将这些人留在国内，不光是能够增加国内就业率，也能够让更多人开始参保。保费缴纳越多，统筹账户资金越充足，以后想要给退休人员上调养老金，也会更轻松。

第四，推进养老金投资

养老保险缴费率提高，虽然能够为养老金统筹账户注入更多资金，但是我国人口老龄化也在加速增长，退休老人领取养老金时间越来越长，养老金统筹账户如果继续只依赖年轻人交保费养退休老人，可能会因为老年人年龄越来越高，最后养老金不够发，可能还需要降低养老金支取。所以，必须要找寻新的投资方式，近几年国家就开始与各省市签订养老金委托投资，到今年已经有24个省市加入，到账资金近万亿元，如果项目成熟后，未来有了这部分投资收益后，即使老龄化不断增长，也不用担心发不出养老金的问题。

第五，一次性补缴职工养老保险

不少人可能会有临到退休年龄，但是养老保险没有交够15年的问题，只能断缴去领取个人账户的养老金，或者延迟退休和选择转为城乡居民养老保险，但是这样做，到手的养老金肯定不如职工养老金多，所以最好就是能一次性补缴。但目前大多数城市已经取消了职工养老保险的一次性补缴。

很多人可能会说，这样做将有很多人不能再交职工养老保险，对于统筹账户来说是很大的损失。可实际看，如果继续实行这一方式，会有很多人钻空子，等到退休前一两年才补缴，对于坚持月月缴纳的人，很不公平。

并且，如果有更多人专门等到退休前才交，去等着占国家便宜，那么，养老金整体的缴费秩序将会非常混乱，所以，为了督促大家坚持按月缴纳，取消养老保险一次性补缴也是有必要的。