交不交社保不是问题，交不交得起社保才是问题。根据人社部相关统计显示，截止到2019年，我国社保卡持卡人数超13亿，人口覆盖率达93%。在如此大基数人口之下，是根据时代几乎每年都在变化的社保政策，从社保基数、办理政策等等都需要大家时刻注意。

缴了也没用？这几类人要注意

在这样的背景之下，相信很多人身边几乎是每个人都缴了社保。但需要注意的是，社保并不是每个人都需要缴纳的，有的人甚至缴纳了也没用。这可不是危言耸听，而是经验所得。

第一类人自然就是法定年龄未退休的人。我们国家对于社保的规定是缴满15年就可以享受相关待遇尤其是养老金。对于大部分已满退休年龄的人来说，缴满15年就可以停止继续缴纳，因为根据相关政策员工满退休年龄必须退休，在这种情况之下继续缴纳也是浪费。

第二类是返聘人员。很多职业像老师、医生等都有可能在退休后被学校或医院返聘，需要注意的是这种情况之下是不需要缴纳社保的，因为已办理了退休手续。

第三类是跨地工作人员。有些人因为工作调动搬离了原来办理社保的居住地，又在新居住地找了工作的时候，不需要重办一个新社保账户，只需要转走原来的老账户就行，除去手续麻烦一点没有别的缺点了。第四类是工作不稳定人员。

这主要是因为工作不稳定的原因造成，像实习期或者灵活就业人员如果工作还没有完全稳定下来，先别买社保，社保断缴麻烦不说，社保缴纳多了工资也会随之减少。因此，这四类人需要注意。

为什么一定要缴纳社保？

相信很多人身边也有许多人觉得缴社保不急，自己攒钱也是一样的。但这观点有点偏颇，先不说能不能存到钱，现在买社保本就是大势所趋、政府支持的，总之除非家里有钱成富二代，不然买社保就不会吃亏。

首先从生病的前提下说，社保里面包括的医保可以负担很大一部分费用，能够让一个有重病患者的家庭不至于坍塌。其次从养老保障来说，经济基础决定上层建筑，家里的存款可能会在各处用完，但每个月一次的养老金不会，它能成为退休后你的最后生活保障。

最后从长期投资来说，社保除去员工工资外，还有一部分企业负担，在退休领养老金时减去15年的工资支出，剩下的钱可以说都是赚的、升职的。所以说，若无特殊情况且不属于以上四类人群的员工最好购买好社保。