2020年以来，已经有多个省份将养老金的发放时间进行了统一，导致部分地区的养老金发放时间有所推迟。

比如山东省从今年4月起，将全省企业离退休人员基本养老金发放时间统一为每月20日至25日。对于临沂市的企业离退休人员来说，之前养老金发放时间为每月的15日，现在推迟了5-10天。

而各省这么做也是根据国家的安排，2017年人社部下发了《关于进一步完善企业职工基本养老保险省级统筹制度的通知》，要求各省要将省级统筹制度覆盖全省（自治区、直辖市）所有地区。

2018年，在企业职工基本养老保险基金中央调剂制度贯彻实施工作会议上，国家提出了要在2020年全面实现省级统筹，为养老保险全国统筹打好基础。所以说省级层面实现养老保险统筹，是2020年的一项非常重要的任务。

养老保险省级统筹是什么

省级养老保险统筹就是全省的企业养老保险基金实行省级统收统支，由省级统筹管理。除了在时间上进行统一以外，还包括了四个方面的内容：

第一就是统一制度：

全省范围内各类企业及其职工均应参加国家的基本养老保险，实行统一的基本养老保险制度。

第二就是统一标准：

全省范围内统一确定缴纳基本养老保险费的比例和基本养老保险待遇支付标准。

第三就是统一管理：

基本养老保险业务统一由省级社会保险经办机构负责管理，并达到全省规范、统一。

第四就是统一调剂管理：

各地市、县区征缴的基本养老保险费除了用于支付当期养老保险待遇和按规定留存一部分外，其余都应上缴省级社会保险经办机构纳入财政专户管理，由省级统一组织基金调剂。

养老保险省级统筹的作用

通过将养老保险统筹层次提高到省级，可以方便通过在省内适度调剂的方式，解决不同地市之间养老保险基金结余不平衡的问题，确保全省范围内所有退休人员的养老金能够按时足额发放。

同时实现省级统筹，可以提升养老保险基金的规模，众所周知，规模越大的基金，越有利于进行投资管理，确保基金增值。

在实现养老保险省级统筹后，养老保险关系在省内的转移接续就很方便了，这样也可以促进劳动力在省内不同城市间流动，可以有效刺激经济的发展。

最终，在全国各省都实现省级统筹后，国家还会进一步提升统筹层次，达到全国统筹。

而对于养老金推迟发放时间，比如由15日改为20日发放，那么相差的5天并不需要补发。

对于一些企业来说，它们在确定职工每月薪酬之后，如果职工请假一天，它们会按照本月工作日的天数按照比例扣除工资。同样如果只工作了几天就辞职，它们也会按照工作的天数发放工资。

所以如果企业推迟每月发放工资的日期，那么推迟的天数也是需要按照比例发放一定的工资。

但是养老金和工资是不一样的，我国的养老金是从办理退休后的第二个月开始发放的，也就是养老金发放的是当月的金额，所以其实退休人员都是提前领到养老金。

并且养老金是按自然月发放的，就算当月去世，国家也还是会发放这个月的养老金，直到去世下个月才开始停发养老金。

所以只要发放时间没有推迟到下一个月，那么在当月的任何一天发放养老金，其实都不存在问题，自然也不需要补发。