养老已经成为社会的一个重要构成部分，尤其在我们晚年的时候，因为身体衰老，逐渐的失去赚钱的能力，无法再靠自己的双手养活自己，只有依赖别人的帮扶。在这情况下，如果能够每个月领取一定数额的资金，则对自己的老年生活起到一定的帮助。养老金恰恰解决了这个问题，它使许多人在老年的时候，生活有所保障，甚至有些老人依靠这部分钱来养家糊口。因此，养老金任何规定的变化都吸引着无数人关注的目光。

目前，养老金和医疗一样都在社保卡上可以提取，不再像以前一样单独领取，这方便了许多老人的使用，更是那些腿脚不灵活老人的“福音”，再不用为领取养老金而四处奔波，可以说，这是养老规定的一大人性化变革。在当今社会生活物质条件的不断提高下，老人的数量日益增多，同时养老金的缴费规定也在不断地在进行着各种调整。

最近，有人就发现社保在补缴手续方面有所许改变。以前的时候，有些人在建立社保账户后选择了断交费用，但可以在后期一次性的将自己以前所欠的所有社保资金交齐，这样在到达一定年龄之后，一样能够正常的领取到养老保障金。虽然这个方式也是足额的缴纳了社保金，但在行为上有许多不合理的地方，因此，为了堵住这个规定缺口，对新的社保规定做了条件限制，尽可能地减少平时不缴费，最后一次性缴纳的弊端。使一次性缴纳社保金成为了“过去式”。

目前，根据国家人社部：在新的社保规定里，就缴费项作出调整，规定凡是年龄介于45岁到60周岁之间的社会公民，如果以前没有缴纳过社保金，那么他们即使将法定的金额一次性足额缴纳，国家也不再接收，从根本上杜绝了这部分人平时不缴费，在最后时刻突击缴费的可能性，让这种行为成了“过去”。

而这部分人如果也想在年老后领取补助金。城乡养老保险中给他们预留了操作空间，每年只需要缴纳几百块钱。在一定年龄之后，每个月也可以领取到100到200元钱之间不等的养老金，但这个钱和我们职工社保对比，领取到的养老津贴，在金额上还是有较大的差距。

这个规定的出台也是提醒我们，不要随意中断社保金的缴纳，否则会对自己老年的生活产生较大的影响。而出现这样规定的原因，是因为在现实生活中，断交社保的人数量也是相当庞大，这对养老规定造成了一定的影响。因为养老金的发放之所以能够持续，几乎都是靠现在我们缴纳的社保金来维持这个制度的远转，只要有人断供就会造成资金缺口，断供的人越多，缺口就越大，这不仅给国家的财政带来了较大的压力，也给我国的养老规定带来了安全隐患。

但在生活中，我们有些人因为离职等工作原因，无意间中断了社保费的缴纳。那么这种情况该如何处理呢？如果出现了意外中断缴费的情况，当事人在离开单位后可以使用流动择业人员的身份，通过相关的机构继续参与社保，等我们有了新的工作之后，再将社保信息转移到相应的公司账户上就可以了。

而关于社保的补缴问题的解释，各地市出台的规定各有侧重点。有些地方规定，个人存档及超龄的人员将不再拥有补缴基本养老保险的权利，除非因为用人单位自身的问题，员工被耽误了社保的缴纳，则这部分人可以继续补缴。其实，各地市出台的养老金的补缴规定，基本上都是希望我们不要随意的停止缴纳社保金，否则将不能享受养老规定带来的好处。只有更多的人按照要求参与社保金的缴纳，养老金这个对所有人都有利的养老模式，才能真正持续，稳定的延续下去。