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机关事业编制单位,提前退休和正常退休哪个好,退休工资差距很大
2020-12-13 03:15  浏览:15829  搜索引擎搜索“养老服务网”
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①在机关事业单位,无论是公务员还是事业编,在工资待遇上,退休人员比在职人员要少30%以上。


②如果不退休,在职单位会继续为你缴纳社保,个人缴纳基数增多,退休养老金又会提升。

③至于如何选择,要看自己,个人比较缺钱又没有其他更好的事干,那就选择继续工作不退休;若不缺钱又有其他事干,那就选择提前退休。


一、退休工资总体上低于在职工资

在职工资比退休工资多一些,在职有年终奖,退休没有年终奖,在职房补多一些,退休房补少一些,等等。以笔者中部地级市为例,30年工龄的正科级干部退休,每月退休养老金总共为5300元,一年6.1万左右;在职30年工龄的正科级干部工资为6100元,还有年终奖金等,一年大概8.5万左右,每年比提前退休多2.4万。另外,若选择继续上班5年,单位也还继续缴纳社保5年,达到正式退休年龄后,按目前退休待遇计算方式,达龄退休比提前退休多300元左右。


二、30年工龄的机关事业人员,是提前退休,还是达龄退休?如何选择

①如果个人不缺钱,选择提前退休,享受生活。毕竟工作了30年,也该可以休息一下,去拥抱个人喜欢的生活方式。


②如果个人比较缺钱,选择继续工作,多领取几年工资。干到60 岁退休,每年可以多拿几万块钱,多多少少可以解决一些生活实际问题。毕竟,人到中老年,孩子需要结婚买房、个人也需要还贷,一年多个几万,是一笔不菲的欠款。再说了,工龄30年了,也算单位老人,在等待退休的最后几年,单位不会安排很繁重的工作,甚至可以处于半修养状态,工作相对比较轻松。


③如果家里比较忙,又有其他事业需要打理,那就要综合衡量。需要照顾孙子孙女的,还有想去外面世界去闯出一番事业的,那就要权衡利弊,看看请保姆的钱是否可以与不退休多拿的工资抵消,创业是否可以成功,自己是否可以承受创业失败带来的困境等等。

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发布人:a07e****    IP:117.173.23.***     举报/删稿
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