“千万别领失业金，后果很严重！”

疫情之下，领取失业金的人陡然增多，而总有人比较迟疑，该不该去领失业金，我顿时来了兴致，究竟是他们在担心什么呢？

“领了失业金，再就业的单位会歧视你”，“领了失业金，养老金会变少！”“领了失业金，失去干部身份，无法考公务员了！”

这些耳熟能详的传言是真的吗？我转念一想，失业金明明是一项社会福利，怎么到了艰难的时候，却有人踌躇不前、瞻前顾后，难以下决定。

查看了大家的讨论之后，我发现，之所以半信半疑，是因为不知晓失业金的利与弊，更不知晓失业金与养老金的关系，下面【社保精算师】为你深度解析：

01、失业金与养老金的关系

总有人告诉我，领了失业金之后，养老金会变少，于是自己坚持着不去领失业金，这样的说法得到了很多赞，为什么大家深信不疑呢？

今天咱们来梳理一下失业金与养老金的关系，首先来看养老金的计算公式：

养老金的影响因素只有缴费基数、缴费年限和退休前所在地的社平工资，与是否领取失业金并没有关系，不过，如果领取失业金期间，没有缴纳养老保险，可就受到影响了。

领取失业金期间，能不能以灵活就业人员的身份缴纳养老保险呢？

这就要看当地的政策，比如说大连是可以的，领了失业金可以拿出一部分来缴纳养老保险，可以累计计算缴费年限，也有网友反映他们所在地不允许失业期间缴纳养老保险。

如果是失业期间能交养老保险，且失业前和失业中缴费基数完全相同，那么计入个人账户的基数是完全一样，完全不影响未来退休后养老金待遇的。

02、失业金与医保的关系

领取失业金期间，我们是无需缴费，便可以享受医疗保险的相关报销待遇的，也就是说，即便是想要参保，也只需要缴纳养老保险就够了。

熬到法定退休年龄，不仅需要办理养老保险的退休，也要办理医疗保险的退休，而医保需要的累计缴费年限几乎都在25年，也就是比养老保险多10年。

而领取失业金期间，虽然我们自己没有掏腰包交钱，但是失业基金已经支付医保费用了，不仅可以享受医疗保险等待遇，还能累计医保缴费年限，多划算。

03、失业金与下个单位的关系

失业人员再就业，是否受到下一家单位的歧视？并没有这样的说法，之所以领取失业金，是因为上一家单位的原因造成的失业，并非你个人原因，对就业也没有多大影响。

如果你应聘心仪的公司被拒绝，你可以反思自己的能力，反思自己的岗位适配度，但请不要归因于领取了失业金，这对于失业金是“不公平”的。

04、失业金能领多少，能领多久

说了这么多养老金的好处，我们下面就要讲讲大家最关心的问题，失业金能领多少钱，能领多长时间，与两个因素有关系：