听说今年退休发放全养老金，之前都是按85%和80%发放的吗？你这个“听说”是完全不准确的，退休人员的养老金，从办理退休时起，都是全额发放的。但是有两种人的确不是全额发放，但是事后都是要进行补发。

退休人员退休后所领取的基本养老金，包含了基础养老金、个人账户养老金两个部分，具有视同缴费年限的人员，还要计发过渡性养老金。这三部分的总和就是我们所领取的基本养老金。对于大多数人来讲，我们每月领取的养老金，计算是多少，这是需要本人签字确认的，签字确认后的养老金计算单，就是我们每月领取的全额养老金，不存在按照80%或是85%发放的问题。

但是这两部分的养老金，的确存在补发的问题。

第一部分是机关事业的单位的退休中人。由于机关事业单位是从2014年10月才开始缴纳的养老保险，所以在2014年10月之前参加工作，在2014年10月之后办理退休的机关事业单位工作人员，由于处于新老两种退休制度的过渡期，我们把这部分人称为“退休中人”。在计算退休中人的养老金时，为了保障两种制度的顺利过渡，需要采取新老两种办理来对比计算养老金。如果按照新办法计算的养老金低于老办法计算的，就要按照老办法执行；如果按照新办法计算高于老办法的，高出的部分要按照一定比例，分10年过渡期进行计发。

那么退休中人拿到的养老金，就不属于全额的养老金，因为还有高出的部分没有全额发放，而是按照第一年发高出部分的10%，第二年发高出部分的20%方式逐年增发，到2024年9月30日之前全部计发到位。按照这种方式，所以今年退休中人也不可能领到全额的养老金，但是在今年退休的中人，可以领到高出部分70%的养老金。

第二部分是在去年上半年办理退休的人员。由于在计算退休人员养老金时，是按照上年度职工的月平均工资来作为计发基数。比如在2020年上个半年办理退休的人员，由于在办理退休时，2019年的职工月平均工资还没有公布，所以只能按照2018年的职工月平均工资来进行计算预发，这个预发的养老金就不属于全额的养老金。

在2020年8月以后，待2019年的职工月平均工资公布以后，再按照2019年的职工月平均工资进行正式计算。由于2019年的上年度职工月平均工资要高于2018年的职工月平均工资，所以正式计算后的养老金就会高于上半年预发的养老金。这中间存在的差额部分，要从领取养老金的当月开始进行补发。有的是下半年年底补发，有的是在2021年的补发。补发完毕以后领取的养老金就属于全额的养老金，但是差额部分也不可能是20%或是25%，而是按照实际正式计算的结果执行，估计差额不到5%。

综上所述，你听说今年的养老金是按照全额发放，之前是按照80%或是85%发放的这个消息是不准确的，也没有相关的政策依据，而是属于正常养老金计算的差额部分，按照目前的政策，这个差额部分是合法的，今后也会按照有关的规定进行补发。