10152023《低风险创新》第405/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：深度挖潜，持续增长的商业指南。有效的挖掘并组合利用好组织内部熟悉的隐性资源是帮助组织后的独特而难以模仿的能力及核心能力的关键，是一种低风险的创业行为。人的大脑并不关注真正重要的事情，而是倾向于反向操作。以为注意的最多的事情是最重要。只有能被量化的才能被管理。

创新原则1重新组合，商业炼金术。

原则2资源过滤，隐形资源清单。

原则3深挖隐性资源金库。

原则4正确提问，关键假设验证。

原则5留意真实，设定情境。

原则6找出关键少数真正影响的因素。

原则7 用直白的话描述目标。

原则8超越藩篱，积极的变革创造条件。

原则9客户参与，面向客户。

原则10欲扬先抑， reward奖励

从现在开始触发变革，率先垂范。以身作则。

[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域，

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】：  自醒反思觉知

陪伴是最长情的告白！

神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子方向大致正确，组织充满活力-

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式！

至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。

视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”

沙因不争万物立，海能卑下重水归。

《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。

记住，这个创富的公式！

成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代

什么再好，都不如心态好！主动积极乐观

“种豆南山下，草盛豆苗稀