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在回应共同富裕时代命题中开创企业慈善事业发展新未来
2021-09-27 11:54  浏览:271  搜索引擎搜索“养老服务网”
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本报记者 张晶晶

8月17日,中央财经委员会第十次会议指出,在高质量发展中促进共同富裕,正确处理效率和公平的关系,构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排。慈善事业作为第三次分配的主要方式,是对初次分配和再分配的重要补充。那么,作为慈善事业的重要力量,企业究竟如何作为才能回应共同富裕时代命题并参与创造慈善事业的新未来?在中国慈善联合会和东润公益基金会近日联合主办的中国慈善文化论坛(2021)上,业界人士对此进行了热烈探讨。

企业展现风采、实现价值的重要契机

“近年来,企业捐赠在我国社会捐赠总额中的占比一直在60%以上。据不完全统计,2020年捐赠总额在1000万元以上的企业有404家,其中43家企业的年度捐赠额在1亿元以上。企业捐赠涵盖医疗卫生、扶贫济困、教育助学、志愿服务、社会公益等多个领域。”来自中国慈善文化论坛(2021)的这组数据表明,越来越多企业家投身各类慈善公益事业,积极参与第三次分配。

不久前,民政部公布的“第十一届中华慈善奖”名单中,就有很多捐赠企业和企业家,如爱尔眼科医院集团股份有限公司,如宁夏宝丰集团有限公司董事长党彦宝。

据爱尔眼科医院集团董事长陈邦介绍,提高国民的眼健康水平是集团的出发点和落脚点。多年来,爱尔眼科医院集团支持湖南爱眼公益基金会救助了70万名贫困眼疾患者,提供1.8亿人次的公益服务。在爱尔的慈善之路上,他们不仅完成了专业工作,还参与解决了一些结构性社会问题,从而获得了自豪感、满足感和成就感。

党彦宝长期致力于教育助学为重点的公益慈善事业,累计捐资25.83亿元,受益学生25.67万名。今年,他决定再捐资60亿元,对宁夏回族自治区考上本科的大学生全部进行奖励资助,为实现共同富裕再添新力。党彦宝说:“积极承担社会责任、回报社会是每一个民营企业和企业家应尽的责任和义务。”

全国人大社会建设委员会副主任委员、中华慈善总会会长宫蒲光指出,第三次分配是人们在道德、文化、观念等影响下,通过慈善事业、志愿服务等方式自觉自愿参与的社会资源和财富流动,是推进全体人民实现共同富裕的重要途径。党和国家对慈善事业的重视程度前所未有,不仅为第三次分配助力共同富裕开辟了广阔的前景,也为广大企业家履行社会责任、展现企业风采、实现企业价值提供了广阔的舞台。

企业慈善行为背后的力量

如何认识企业家慈善行为背后的力量?慈善文化、家国情怀、社会责任是被反复提及的词语。

2020年11月12日,习近平总书记考察南通博物苑,了解我国近代著名企业家、教育家张謇创办实业、发展教育和兴办社会公益事业的情况。习近平总书记强调,民营企业家富起来以后,要见贤思齐,增强家国情怀、担当社会责任,发挥先富帮后富的作用,积极参与和兴办社会公益事业。

“张謇成为激励后世企业家实业报国、履行社会责任的精神丰碑,为企业家正确处理义与利、公与私、家与国之间的关系提供了示范引领。”江苏省南通市政协主席、市慈善总会会长黄巍东说,兼济天下、共同富裕,是爱国企业家典范张謇的慈善情怀,也是每一位企业家的慈善情怀,更是我们每一个慈善人的应有情怀。

今年1月7日,由全国工商联、中央社会主义学院与江苏省委、省政府合办,南通市委、市政府承办的张謇企业家学院在南通揭牌。截至目前,已有近万名全国各地知名企业家到张謇企业家学院学习培训,学院成为新时代企业家接受洗礼、开阔视野、提升境界、培根铸魂的“摇篮”。

作为青年企业家,荣程钢铁集团董事长、荣程普济公益基金会理事长张君婷分享了对企业践行社会责任的认识。她认为,企业家要更多助力公益慈善事业的发展进步,在“做大蛋糕”的基础上,重视“分好蛋糕”,提高收入分配质量,不断缩小城乡差距、收入差距。

陈邦说,在不断的行动中,每一位爱尔人都被培训成基金会公益项目的生力军。他们的行动证明着、诠释着,也完善着爱尔的企业社会责任。他将爱尔眼科医院集团慈善活动背后的文化力量总结为“博施于民而能济众”的理想、医学人道主义、湖湘文化“经世致用、敢为人先”的滋养。

全国人大常委会委员、中国人民大学教授、中国慈善联合会副会长郑功成表示,要以中华文化支撑中国特色慈善事业发展。发展我国慈善事业的正确取向,有必要形成共识:慈善事业是一种建立在自愿捐献基础之上的混合型分配机制,第三次分配构成了基本支撑;中国特色慈善事业应当服从于国家现代化建设全局,服务于共同富裕的大局;要正确认识共同富裕及其行动路径,做大慈善蛋糕与合理分配蛋糕同等重要。

企业助力共同富裕的路径

在第三次分配、促进共同富裕中,企业承担着更重要的角色、发挥着更重要的作用成为各方的共识。

面对助力共同富裕的时代课题,党彦宝介绍了宝丰集团有限公司全面落实初次分配、再次分配、第三次分配的企业责任,务实助力共同富裕的具体做法:第一,坚持职企共赢,做好初次分配,不断缩小员工收入差距,带领员工走向共同富裕;第二,坚持用心做企业,大力支持再次分配,为共同富裕增添动能;第三,坚持用爱做慈善,每年拿出企业10%的利润助力教育,撬动内生动力,让第三次分配促进实现共同富裕。

在推进共同富裕的过程中,企业也在思考如何实现公益事业的可持续发展。

荣程钢铁集团一直在探索推动公益事业产业化,以“赋能”模式助力乡村振兴战略。他们在青海省黄南藏族自治州同仁市黄乃亥乡,与阿吾乎中藏药材种植专业合作社合作建立“荣程百草庄园”,建立稳定增收长效机制,一方面向农民提供先进的种植技术,另一方面输出规范的职业化理念,从而达到培育壮大药材种植产业、促进当地农民持续稳定增收的效果,带动当地合作社内每户分红1.2万元,贫困户年收入超过2万元。广东省国强公益基金会副秘书长曾雄说,希望以一种市场化的手段经营社会企业,实现公益的可持续发展,这样也能够通过社会企业的分红,回到基金会,继续支持更多公益慈善项目。

中央财经大学财政税务学院副教授杨龙见说,共同富裕不仅仅是一种目标,而且是一种文化氛围,让企业家等每个人尽自己的能力贡献自己的光和热,让社会更加温暖。

“鼓励引导高收入群体和企业家向上向善、关爱社会,增强社会责任意识,积极参与和兴办社会公益事业。”被写进今年6月10日中共中央、国务院公布的《关于支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的意见》。

浙江省慈善联合总会副会长施利民介绍,浙江省建立健全激励机制,注重发挥高收入群体和企业的作用。通过开展“长三角慈善之星”“慈孝浙商”等推选,形成精英引领、大众同行的良好氛围。同时细分慈善实体部门,鼓励和支持兴办企业基金会,引入公益职业经理人制度,探索发展慈善信托、家族基金、捐赠人意向基金等新载体新模式。此外还将不断完善慈善捐赠的价值评估与相关配套机制,探索知识产权、技术、股权、有价证券捐赠等新型捐赠方式。

宫蒲光指出,当前,党和国家已经把第三次分配作为推进共同富裕的基础性制度安排,迫切需要下大力气为第三次分配营造良好的社会环境,要进一步提高重视程度、健全法治体系、加大激励力度、优化监督管理、加强慈善行业自身建设。

(来源:中国社会报2021.9.27)

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