从我国建立养老保险制度开始，国家就要求各个地方建立起养老金的正常调整机制。2005年，国家通过《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确国家建立基本养老金调整机制，每年由国务院发文统一调整企业退休人员的养老金。
每年调整养老金是国家照顾退休人员，保障他们老年后生活的一种好的措施。
商业养老保险，这种以投资收益为主的养老保险，实际上是经过严格精算的，养老待遇从缴费起就已经确定，永远不会调整。因为商业保险公司不会以亏本目设计它的产品。
国家每年调整退休人员的养老金，对大家有什么好处呢？主要有这三个：
第一，保持购买能力。大家都知道，任何以货币为基础的待遇，最终都会面临着一项重要的问题——通货膨胀。如果养老金不增长，相应的养老金购买能力只会越来越小，这样就无法保证老年后的生活了，养老金是社会的基础保障。因此，一定要保障好退休老人的基本生活，因此养老金每年都要考虑物价增长情况进行调整。
第二，保持基本公平。退休的养老金计算是根据社会平均工资等因素计算而来的。我们使用的社会平均工资一般是退休上年度社会平均工资，启用的时间都是当年的1月份。这种情况下上年12月份和1月份退休人员，就会由于有社会平均工资的因素导致养老金有很大的差距。同样的缴费、同样的退休年龄，仅仅因为前后一个月的退休时间，就导致几百元的养老金差距，这也是不公平的一种表现。为了公平起见，也确实应当年年调整养老金，实现养老金的平稳过渡。
依据《社会保险法》第十八条的规定，国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第三，缩小水平差距。养老金调整的时候，其实大家都有很多自己的意见和建议。比如说：
有的老人希望公平调整，毕竟退休以后大家都不用缴纳养老保险了。以前是多缴多得、长缴多得，退休以后都不用缴养老保险费，应当公平调整。
有的老人希望按照缴费年限调整，毕竟缴费时间体现了为国家、为社会、为养老保险贡献的时间长短。时间越长，应当受到照顾越多。
有的老人则希望按照养老金水平调整，毕竟衡量一个人为养老保险制度贡献的程度，缴费基数是不可缺少的部分。
有的老人希望对高龄老人倾斜照顾，尊老敬老是国家的长期以来的社会传统，老年人随着年龄越大疾病等支出也会越来越多。而且他们退休的时候，由于社会平均工资低，计算出来的养老金也低。确实应当对他们适当提高调整水平。
所以，我们的养老金调整方案一般是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜的三种方式来进行。通过这样的养老金调整方案，既能够体现公平调整原则，贯彻多缴多得、长缴多得的激励机制，也有对高龄老人、艰苦边远地区的倾斜照顾。
通过这样的养老金调整，大家养老金的水平确实也在不断缩小。比如说，按照北京市2021年的养老金调整方案，养老金1500元，缴费年限15年，养老金能够增加150元，增幅10%。养老金6000元，缴费年限40年，养老金能够定额增加190元，增幅只有3.17%。养老金的水平差距也有过去的1:4，缩小为1:3.75。
从2005年以来，我们到退休人员养老金确实年年进行增长，相信明年肯定也会实现第18连涨的。不过大家也要知道，随着退休人员越来越多，养老金水平越来越高，养老保险基金的压力也在越来越大。所以，国家未来可能会不断完善我们的退休养老保险制度，但最终目的还是保障大家能够有一个稳定的基本养老金可领。
