4月16日，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起提高基本养老金水平，调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。

虽然4.5%的涨幅要小于5%的预期，但是建立在“17连涨”的基数水平下，养老金整体增加的绝对数还要高于以往水平的。当然具体到省、市还是要根据自己的实际情况决定。4.5%只是一个参考标准。

养老金的增长标准通常是由定额+浮动+优待，三部分组成。

定额，即固定增加的部分，例如：退休人员每人每月增加40元

浮动，即根据年费年限部分进行浮动，一般按照多缴多得来计算，例如：退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

优待，针对特殊人群进行，退役军人、劳模等按照各自的文件参照执行，还有对高龄老人和艰苦偏远地区j进行额外倾斜等。

虽然官方一直没有公布全国养老金平均数据，不过参考2019年全国退休人员数据1.23亿人，全国社保基金支出49228亿元，倒推下来大概是在每月3300元左右，这个数据还是比较可靠的。

从全国来看，少的多加，多的少加，已经逐步在缩小养老金领取的差距，但是由于之前相差过大，即便17连涨后，还是有一定差距，这也使得未来在增加养老金方面相关政策方面，需要更灵活、更精准。