前言

人活在世总是无法避免生老病死，这也是我们一生中必然经历的阶段，没有人能够永生下去，所以死亡固然可怕，但总要面对。

一般情况下，人的一生中不出意外，到了老年，要么病死，要么老死，所以对于老人而言他们面对着时光的流逝，除了担心自己退休之后的正常生活以外，另外一个最在意的问题就是必须要接受“死亡”。

众所周知，要想在退休后领取养老金就必须在年轻时缴纳足够时长足够数额的社保。可也有人提出这样一个疑问，交了多年的社保，养老金刚领没几个月就离世了，这种情况下该怎么办呢？难道这些年来缴纳的社保全都“亏空”了吗？

其实这也的确是很多人要考虑的问题之一，毕竟死亡是不可避免的，如果真有这样的意外发生，究竟该怎样处理呢？事实上关于此问题，我国相关法律也有规定，如果老人在刚领退休金不久就身亡的话，其家属也可以领取另外一笔额外资金。

据社会保险法内容规定，参加基本养老保险的个人若因病死亡或者是非因工死亡，那么这些死者的家属能够领取到抚恤金，丧葬补助金等一系列额外资金。同时据一些“小道消息”显示，死者家属可以领到的丧葬抚恤金，大多都是死者生前40个月的工资总额。

可既然如此，是不是所有退休老人在离世后家属都能够领取这40个月的工资呢？其实有两类人可多领40个月“养老金”，大多数人不知道。对大家来说，40个月的工资也不是一笔小数目，因此都比较关心，针对这些问题，有关人士也一一给予回答。既然在对死者家属的补贴中明确了丧葬补助金与抚恤金这两个类别，就说明这两项补贴是完全不同的概念。

而且就这两项补贴来讲，通常情况下，可以领取40个月工资的仅有抚恤金。不仅丧葬补助金没有，而且这40个月的抚恤金领取也是有门槛的。就当前来看，能够领取到40个月的遗属总共有两类。

第一类就是国家机关的退休人员。在2011年有关部门发布的相关通知中就明确了国家相关退休人员离世后，遗属可以领取40个月工资的要求。规定中明确提到，若属于国家机关工作人员，病故者除了可以领取前一年度两倍的城市居民人均可支配收入以外，也可以领取生前40个月工资的退休费。

如果属于因公牺牲或是烈士，能够领取到的金额还要更多，当然除了这笔40个月的基本工资以外还有前一年度2倍的城镇人均可支配收入。第二类就是事业单位退休人员却因公牺牲的，在有关通知中也明确了此项内容。在我们所说的第1类中，不管是病故的还是因公牺牲都可以领取40个月的基本工资。

而对于事业单位的退休人员来说，他们要想领这笔钱却有一定的门槛。仅有因公牺牲的死者家属才能够领取这笔钱，若只是普通的因病身故，这笔钱将会缩减至20个月的基本工资相当于少了一半，若前者能领30万的话，那么病故的事业单位工作人员只能领取15万，由此可见其差距还是非常明显的。

既然如此，也有人考虑到普通企业的退休人员是否就没有这笔抚恤金呢？其实抚恤金在各地都有，只不过每个地方列出的标准不同，正常情况下，企业退休人员一般难以领到40个月的基本工资。

就以山东地区为例，山东普通职工离世后其家属能够领取到的是10个月的前一年度社会平均工资，这样来看普通员工离世后，其家属可以享受的福利待遇与事业单位退休人员以及机关单位退休人员基本难以保持一致。

所以这样来看，退休人员离世后期家属领取40个月工资的情况的确存在，但并非是人人有份，当然除此之外退休老人离世后家人还能够领取的金额也包括养老金账户余额丧葬补助金，此外还有一些特殊情况能够领取特困补助和救助金等等。其实这样来看，也不存在退休老人离世后社保白缴的困扰。

总结

更何况生活的确难以预料，我们不能只是想到退休后就离世这种“特殊情况”，在现代社会，大多数人都能够有一个安详享乐的老年生活，因此在年轻时我们还是要尽可能的足额缴纳社保，以此来确保在退休之后，过上舒适安稳的日子，不用再为生活的基本来源而苦恼。

今日话题：退休老人去世，遗属能多领40个月“养老金”？只有这些人才有资格