看了你的描述，你朋友现在属于中石化的财务人员，属于干部岗位，由于工作压力大，想以工人身份提前办理退休。想以工人身份办理退休，就要下到基层的加油站，我想这个人事工作人员的解释是没有错的，如果作为女同志，按照我国退休的政策规定，管理岗位是55岁办理退休，工人岗位是50岁办理退休。

如果要从管理岗位转化为工人岗位，那么目前从从财务岗位调动到基层的加油站，从事一名加油工人，在这个岗位上连续工作满5年，正好达到50周岁，按照工人身份来办理退休这是完全没有问题的，也可以达到提前5年办理退休的目的。但从干部和工人这两个身份来衡量，退后养老金有没有影响，这是无法判断的，因为养老金计算的因素包括了缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等。如果从综合因素来分析，对养老金肯定是有一定影响的，当然这种影响不一定完全是降低，也有增加的可能。

像中石化这种大型的央企，其实基层工作人员的工资水平也是不低的，加油站工作人员的工资，如果效益比较好的加油站的工人，工资高过在机关从事财务工作人也是有可能的，从机关财务转换为加油站工人，对养老金影响的因素主要体现在三个方面。一是缴费基数的变化；二是缴费年限的变化；三是退休年龄的变化。

从缴费基数来看，如果只是变换了工作岗位，工资保持不变，那么对缴费基数就没有什么影响，但是按照很多单位的惯例，工资是随工作岗位的变化而变化的，如果在机关财务岗位上的工资高于加油站工人，那么缴费基数就要减少，这对养老金计算影响是比较大的，如果到了加油站工资不但不降反而有所提升，那么养老金也有可能会增加。

二是从缴费年限和退休年龄来讲，如果在财务岗位上，按照干部身份或是管理岗位来办理退休，退休年龄是55岁，比在50岁办理退休，要多交5年的养老保险，个人账户资金余额会增加，这是养老金增加的重要因素，不管是基础养老金还是个人账户养老金都会增加；从年龄来讲，50岁退休，个人账户养老金的计发月数是195个月，55岁退休，养老金的计发月数是170个月，要减少25个月，也有利于个人账户的养老金的增加；55岁退休由于要比50岁退休从时间上要晚5年，5年后的上年度职工月平均工资与5年前相比，这个增加的幅度还是比较大的，加上缴费年限、个人账户、个人账户养老金计发月数，基础养老金中缴费年限等因素，55岁退休的养老金的肯定是会高出50岁办理退休的。

综上所述，从你提问的这个案例来分析，工人和干部退休后的养老金来比较，随着身份和岗位的转换，工资要发生变化，退休年龄要发生变化，所影响到的因素包括缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度的职工月平均工资等都要发生变化，所以按照工人身份提前办理退休，养老金肯定会低于按照干部身份办理退休的。