我是老崔，生在农村，长在农村。农村就像万花筒，每天都有新鲜事。如果您想了解乡村里的大事小情，村干部的苦甜酸辣，邻里间的家长里短，乡民们的喜怒哀乐，敬请关注“听我老崔话三农”！今天老崔想要和大伙儿聊的主题是：乡医福音：国家立法保障，在职时有合理收入，退职后可养老不愁。

乡村医生是广大农村老百姓的第一健康守护神，这支队伍的整体状况如何，直接与广大农村老百姓的健康状况息息相关。但近些年来，乡村医生队伍不稳，业务能力不强，待遇保障偏低的问题，一直是个比较热门的民生话题。国家今年早些时候制定出台，并经全国人大常委会表决通过了《基本医疗卫生与健康促进法》，为加快扭转和改变农村医疗卫事业种种不利局面，从法律层面提供了制度保障。我们来看看该法对乡村医生这块是怎么说的。

全国人大通过的《基本医疗卫生与健康促进法》已经于2020年6月1日起正式施行。该法涉及乡村医生队伍建设这一块，是这样表述的：“国家加强乡村医疗卫生队伍建设，建立县乡村上下贯通的职业发展机制，完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策。”这对于广大农村地区老百姓尤其是乡村医生队伍来说，无疑是一重大政策利好，困扰广大乡村医生多年来的在职时收入低、退职后养老难问题，有望得到尽快解决。

当然了，从国家层面制定法律来推动和解决某一行业领域问题，只能是一个原则性的指导意见和要求，具体怎么落实到基层一线，还得靠各地方政府依据本地实际情况来作出进一步的具体化的实施意见。比如小编老家的地方政府制定出台了乡村医生生活补助制度，确保乡村医生在职时有合理收入，退职后养老基本无虞。在职时收入来源分为三大块，一块是根据市县经济发展水平，分别给予乡村医生每年每人2400、3600、4800元的生活补助。

另外一块是绩效考核，乡村医生绩效考核每年进行一次，考核合格后，乡村医生每服务1000人每年可平均获得17000元的基本公共卫生服务收入，服务人数越多收入也就越多。还有一块就是一般诊疗费，所谓一般诊疗费，指乡村医生在村卫生室每看一个门诊可获得6元的诊疗费收入，其中门诊患者个人支付每人每次不超过一元，其余5元由“新农保”解决。这种做法，不仅不增加农民群众医疗负担，而且还保障了乡村医生的基本医疗服务收入。

乡村医生年老退职以后养老问题咋办？小编老家这里的办法是，符合规定的年老乡村医生满60周岁，且不再从事本职工作，由省财政按工作年限每满一个月20元的的标准给予生活补贴，这只是生活补贴。另外还有乡村医生参加居民养老保险的优惠政策，比如小编邻县就规定，乡村医生参加居民养老保险，县财政每人每年给予2800元的缴费补贴，乡镇卫生院再给予每人每年1500元缴费补贴。这一养老新机制使全县老乡医实现了老有所养。

当然了，由于我国是一个超大型的国家，各地有各地的实际情况，要使《基本医疗卫生与健康促进法》在每一个地方都得到认真贯彻落实需要一个过程，一些地方落实早些，一些地方落实迟些，也是实际情况；况且各地经济社会发展还存在较大差异，地方性的实施意见和具体办法及补贴标准也不可能完全一致，一些地方高些，一些地方低些，也都可以理解。总体来说，这部法律的出台，会使乡村医生队伍建设整体状况得到明显改善，乡村医生队伍的收入、养老问题得到妥善解决，广大农村老百姓的卫生健康水平得到稳步提高。

我是老崔，生在农村，长在农村，熟悉农村。如果您想了解乡村里的大事小情，村干部的苦甜酸辣，邻里间的家长里短，乡民们的喜怒哀乐，请关注“听我老崔话三农”，并对老崔今天所发文章的观点与认知点击评论，或赞或踩，照单全收！

【文章配图来自网络，如有侵权联系删除！】