政策法规
不公平的德国养老金:公务员和职员的差额高达十万欧
2021-02-02 08:39  浏览:1189  搜索引擎搜索“养老服务网”
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退休公务员的养老金比普通退休员工要高得多。联邦政府当前的养老金报告显示了差异:联邦公务员每月平均收到3160欧元的养老金。而拥有法定养老金的员工通常要少得多。


德国公务员在2019年平均每月获得3160欧元的养老金。6.5%的前联邦公务员每月甚至可得到5000欧元以上的收入。 而另一方面,在加入法定退休金计划35年后,德国普通雇员平均每月只能获得1413欧元。扣除税收和社保后,净退休金为1269欧元。

这是德国养老保险(DRV)的“ Rentenatlas 2020 ”提供的数据。

但是许多员工支付养老保险的时间不到35年。因此,2019年德国西部地区的平均养老金 为1169欧元(扣除健康和长期护理保险后)。东部新的联邦州为每月1264欧元。

公务员有权获得最低养老金

德国普通雇员的养老金仅为其工作时期收入的48.21%。而公务员则要高得多:平均而言,公务员养老金的比例是其最后工资的67.2%。在2018年新退休的所有联邦公务员中,有60%的养老金是其最后离职前工资的71.75%。有利于公务员的另一个区别是:他们享有法定最低养老金的权利。2019年的标准是每月1760.73欧元。公务员仅服役五年即可获得这个权利。补充一句,公务员的最低养老金与2021年1月1日引入的雇员基本养老金完全不能相提并论。今年新的基本养老金是政府提供给低退休金人员的。每月最高可达418欧元,而且还有一个重要先决条件:员工必须已至少缴纳了33年养老保险。

几十万欧元的总差额

因此,德国一个公务员和一个普通员工的养老金差异高达几十万欧,如以下样本计算所示:


差距高达几十万欧元

一名退休公务员和一名退休雇员各自获得15年的退休金。按照两人均获得截止至2019年的平均养老金。

前公务员在180个月内每月收取3160欧元,总计568800欧元。而退休雇员每月收入为1413欧元,总计254340欧元。

法定养老金领取者的平均收入仅为退休公务员的45%。

作者/来源:德国说


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