我国现阶段要解决的问题无非是人口结构问题和未来劳动力的问题，如今的老人人口数量已经接近三亿人，而新生儿数量却仅有一千万人，那么如何才能才能解决人口和劳动力的问题呢？延迟退休的提出，很多人各抒己见，有人认为多干两年也没什么，自己在体制内日复一日早已习惯，有些人却觉得自己在私企终于熬到退休了，这时候再加几年不得被公司领导所“排挤”吗？那么延迟退休的几年中，你还会继续缴纳养老保险吗？

延迟退休让老人重新定义年龄

在过去的年代，十七或者十八岁就已经结婚生子了，只要是成家的人，都算得上是大人了。但是现在的社会，三十多岁的人依赖父母喂一口就吃一口的大有人在。所以时代更迭，青年人的定义有了变化，延迟退休也让老人这个称呼产生了变化，只有退休的才能被称作老人，而五十多岁，甚至六十岁的人，都不能被称作老人了，因为他们还没退休，处在延迟退休的最后几年。

人均寿命的变化

我国的医疗发展迅速并且家庭生活条件越来越好了，人均的寿命都与曾经不同了。曾经60岁都算高寿的时代已经过去了，现在人均寿命都能达到77岁。那么之前定义的55、60岁退休当然不符合现今年代了，往后顺延3-5的延迟退休对于老人来说影响不会太大。

延迟退休只对一部分人有好处？

很多人认为，只有体制内的人才期盼延迟退休，因为对于他们来说，延迟退休的这几年可以积累财富，机关单位是工作越久工资越高。而体制外的员工对于企业来说，到了年龄也创造不出什么价值了，在公司“没什么存在感”。体力劳动者的压力要比脑力劳动者更大，因为身体一直在走下坡路，如果工作干不过年轻人，那么很可能被老板扣工作，反观一些教授和专家，存在时间越久，越是具备“话语权”。

养老保险是不是要继续缴纳？

我们都知道，养老保险是缴纳的年份越多，退休后拿到的就越多，如果延迟五年退休，那么还需要多缴纳五年的社保，这是不是“亏了”？退休都65岁了，领个五年的养老金就要“驾鹤西去了”，有钱也没地方花了。专家建议还是继续缴纳，因为把钱交给国家更保险一些，等退休的时候领取得以保障生活。

对于上述的一些问题，老人们有自己的看法，有的赞同多缴纳几年，有的则是觉得缴纳够了就行了，自己还不知道何时会离开人世。小编认为两种想法都有道理，因为很多人认为未来是无法预兆的。所以很多年轻人干脆不选择参保，但是人做任何事都要能接受后果才行。欢迎在下方留言表达你的看法，如果延迟退休实行了，你还会继续多缴纳几年社保吗？