8月30日，威海市第四届养老护理员职业技能竞赛举行，来自各区市24名选手参加了比赛。
本次竞赛旨在进一步选拔激励养老服务技能人才，推动养老服务技能人才队伍建设，不断夯实民政事业改革创新发展的技术和人才基础。竞赛分为理论知识竞赛和操作技能竞赛两部分，重点考核参赛选手的操作执行能力、知识应用能力、分析和解决问题能力以及人文关怀素质。
比赛过程中，选手们操作认真严谨、动作协调规范，充分展现了扎实的技能操作水平与良好的职业素养；裁判们本着认真负责、公平、公正、实事求是的原则，严格根据评分标准对选手的实际操作进行综合评价。经过一天紧张的角逐，共决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖7名、优秀奖10名，环翠区民政局、荣成市民政局分别获得优秀组织奖；其中，一、二等奖获得者将由市民政局向市人力资源和社会保障局推荐申报“威海市技术能手”荣誉称号。

威海市民政局党组成员、四级调研员秦之江表示，当前我市老龄化形势严峻, 预测到2022年，全市60岁以上老年人口将超过77万，人口老龄化率将达30%以上。老龄化进程的不断加剧，必然带来社会对养老护理员需求的不断加剧。因此，培养并造就一批素质优良、技能精湛的养老服务人员的任务十分紧迫。各级民政部门要以此次竞赛为契机，提升护理员技能，展现护理员风采，讲好护理员故事，呼吁倡导更多人参与养老服务，推进养老护理员队伍的发展，加强养老护理员的职业荣誉感和社会认同感。同时，要加大养老从业人员的培训力度，稳步提升养老服务全领域、各岗位从业人员的理论知识和服务能力；积极为学校和企业搭建平台，畅通人才供需关系；全面落实各项扶持政策，定期开展养老护理员职业技能竞赛，吸引更多优秀人才加入养老服务队伍，为我市养老服务高质量发展提供强大的人才支撑，助力品质民生建设。（来源：威海民政） 编辑：张雅文