在生活中，你会发现有两种人，一种人非常渴望成功，却总是找借口说自己命苦，缺乏钱和人脉；还有另一种人更加渴望成功，但是他们是希望少干多挣，甚至可以说是不劳而获。

稻盛和夫是日本唯一在世的一位经营之圣，在27岁时，他就开始创业，创立了京瓷，并且在52岁时创立了KDDI，这2家企业在他的经营之下，最后都成为了世界500强。之后在本该养老的78岁高龄，重新出山，仅仅用了1年，就帮助快要破产的日航扭亏为盈，重回了500强怀抱。

稻盛和夫之所以能够有今天的地步，毫不夸张地说，他的人生哲学起到了很关键的作用。而他最有名的人生哲学之一，就是一个阐述人生的公式，今天分享给大家，希望能够帮到你。

人生工作结果=思考方式×热情×能力

其实光从表面上来看这条公式并没啥什么独特之处，但是深入了解之后就能发现它的精髓。

“人生·工作结果”其实就是我们所谓的“成功”；而等号的右边能够称之为“成功三要素”，分别是指什么？

“能力”主要指客观的先天因素，即天赋，没有办法改变的东西。

“热情”，指的就是“努力”，是能改变的因素，是可以由人的意志去支配的。

大家都知道，每个人的天赋和努力程度并不一样。为了更好地理解这条人生公式，稻盛和夫将它们用从0到100的分数来表示。

如果一个人天赋很高，能力有90分的话，那么热情只有30分，最后的总分也只有2700分。但另一个人的能力只有50分，但他为工作投入的热情有90分的话，最终的总得分会有4500分，结果就会比之前天赋高的人更加好。

而思维模式，就是采取正负记分的方式，错误的思维模式是负分，你越努力的话，能力越高反而结果就会越差，所以在思维模式上，一定要能够找到正确的方向！

稻盛和夫的这条人生公式，就是要告诉我们，当一个普通的人没钱没人脉时，只要有足够的努力，也能创造奇迹，获得成功。

稻盛和夫能把京瓷打造成一个以高新技术领先世界的大公司，其中的秘诀之一就在于“努力”二字。

总之，在工作中，能力并不是唯一，思维和热情比能力更加的重要。稻盛和夫认为，一名合格的员工并不在于自身有多优秀，而在于他能否全身心去投入到公司的运作当中，是否在每一个细节上都能全力以赴。

稻盛和夫用80余年人生历练还有50载创业心得浓缩而成的作品《活法》、《干法》、《心》，能帮助迷茫路上的年轻人找到前进的方向。

书中分享了求职的一些规划、应对苦难、人格魅力提升、成功的逻辑还有为人处世幸福获取的办法，都是成功的必备素质，马云和任正非都把他当作偶像，马云曾评价稻盛和夫：“很多事情我很晚才想明白，但稻盛和夫很久之前就已经想透彻了”

可以说无论是你还是你的孩子，在人生中遇到的种种问题，几乎都能够在这本书里找到答案。

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