6月18日晚上9点多，山西省人社厅在官网上公布2021年养老金调整具体方案。山西省今年养老金调整，有哪些特色？又有哪些变化？这篇文章将给退休人员详细解读。

山西省养老金调整方案最大的特色就是，向企业退休人员倾斜，企业退休人员的工龄更值钱，缴费年限挂钩金额高于事退人员。

企退人员每满1年增加2元

根据养老金调整方案，山西企业退休人员的缴费年限每满一年增加2元，而机关事业单位退休人员的缴费年限每满一年只增长1.1元。

企业退休人员的缴费年限单价比事退人员高出不少钱，意味着企业退休人员的工龄更值钱。

从全国来看，山西的这个做法是独特的，这是利好企业退休人员的，毕竟同样的工龄，比事退人员多涨钱，也就能缩小一些养老金待遇差距。

养老金挂钩基数不再包括取暖补贴？

在养老金挂钩调整方面，也有细微变化，很多人没有注意到。

今年的养老金调整方案明确，按照本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。

而去年的山西养老金调整方案中，养老金挂钩基数明确标出了含冬季取暖补贴，今年没有再明确标出含冬季取暖补贴，所以，这意味着可能养老金挂钩基数不再包括取暖补贴了。

还有哪些变化？3降一扩大

定额调整金额是51元，比去年53元下降2元。

缴费年限单价也下降，去年是企退人员每满一年增加2.1元，事退人员每满一年增加1.3元。

还有养老金挂钩比例去年是1.5%，今年降低到1.2%。

另外，高龄退休人员倾斜范围扩大了，2020年对年满70周岁的退休人员再增加37元。今年扩大为年满70周岁不足75周岁再增加37元；年满75周岁不足80周岁再增加38元；年满80周岁及以上再增加39元。

此外，一类艰苦边远地区再增加10元。二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3303元的补到3303元。

山西省的养老金调整公布后，赢得了退休人员的点赞，尤其是企业退休人员缴费年限挂钩多涨钱，也让人为之鼓掌。

举个例子，退休人员工龄40年，养老金4000元，年龄65岁，那么如果是企业退休人员可以上涨51元+40×2+4000×1.2%=179元，事退人员可以上涨51元+40×1.1+4000×1.2%=143，多涨36元。

山西上涨的养老金6月20日左右补发，为山西的调整方案点赞！