实现全国统筹,让养老保险制度统一定型，这个几个统一缺一不可

继养老保险“十六连涨”的新闻之后，“全国统一计划”再次推上台前，关于全国养老金统括，虽然还没有被很好地接受，但是有可能会影响自己退休后的福利。

从2021年1月1日起，湖北、浙江两省开始实施养老保险基金的全省统筹支出，在最新的事件之前，全国出现了29个省，均公布并实现了养老保险基金全省计划方案编制。

关于养老保险的全国统一计划，其实10年前就已经提出了，由于国内的养老保险制度过于复杂，而且相关人员太多，养老基金的计划一直在缓慢推进，进入2021年后，速度明显加快。

养老金全国统一计划的目标，在2010年的《社会保险法》中已经开始实施，到2021年为止已经慢慢实施，但是，进入2021年后，政府的态度很好，措辞也很简单。

在了解具体情况之前，首先想知道的是“养老保险全国统一计划”和他“大锅饭”的区别在哪里？

年金是指全国统一后，全国统一制度的规定、统一运用基金，统一管理及统一信息系统，大家关注的是退休员工是否都吃“大锅饭”。

全国统一计划并不意味着地方政府不承担养老保险制度的任何责任，另外，在年金再分配过程中，从统一的实际缴纳率到减税的背景下，费率的统一逐渐实现。

现在已经有29个省在推进养老保险省的计划，为将来的全国统一计划打下了一定的基础，在已经公布相关信息的省份中，广东、辽宁、湖北三省根据省内各市工资水平的不同，划分多个地区，针对各市制定不同的费用基数。

在全国统一规划之前，先解决省内统一部署的问题，其实大家把“统一部署”理解为“大锅饭”，是因为统一规划方案的性质使然，养老金统括的本质是统一征收全国的养老金，统一提取，但是对于一部分发展不均衡的省来说，肯定会出现矛盾的声音。

对于这些省内发展不平衡，可以逐步通过调整省级来解决这个不平衡，省级统一计划没有问题时，全国统一计划自然会达成。

但是，大家关心的养老金是不是全国统一水平，当然是不可能的，虽然国家以公平为目标，但是养老金的缴纳年限和职工的退休年龄等是导致养老金差异的主要原因之一，所以即使是将来的养老保险的全国统一计划，也不能得到同样的养老金。