由于外部经济环境的快速变化，这两年养老金也成为了越来越多的人关注的对象。今年的养老金至少发生了三个变化，这导致有些人钱少了，现在已经补发，而有些人的钱却被扣了一些，养老金的相关政策和金额整体也在发生变化，看看下面的内容，你中招了没？

今年养老金的3个变化

第一个变化，有人养老金多发了百十来块。比如说浙江、杭州这一地区的养老金在最近三个月，以及即将到来的9月份，都会多发130元，这是当地的一种针对夏季的特殊补贴。根据地区实际情况的不同类似的补贴或者福利，其实也不是只有杭州才有。不过同时自然也需要一些条件，作为老人或许没办法自己查到这些福利，但子女或许可以时不时帮老人留意一下地区养老政策的变动，卡上多一些钱也能一定程度上降低子女的养老成本。

第二个变化，有人养老金扣费少发了一些。这里特指天津在内的极少数地区，因为地区财政情况不同，针对当前严峻的医疗卫生形势和疫情控制情况，政府需要花更多的钱来推进管理。这方面，养老金中的被扣掉的几十元就能够起到较大的作用，等于说是民众用自己的钱来加强卫生工作，算是一种平衡，而且金额绝大部分人应该都能接受。

第三个变化，养老金的变化。众所周知，我国的经济发展与民生息息相关，经济发展速度越快，民众能够享受到的优惠待遇也会越高。最直接的反映就是养老金逐年的提升，这充分体现了我国财政制度的相关原则，取之于民，用之于民。而且从发展状况来看，未来很长一段时间内，民众的养老金水平还会不断上升。

养老政策的变化

以上的三个变化都是政策和经济发展共同影响下的结果，不知道你有没有中招。但这些其实只是一个开始，随着国内的经济发展进入到了一个新的阶段，当前，中国的养老政策也正在发生着巨大的转变。信息化使得医保和相关的社保信息能够全国共享，尽管统一协调还没有能够做到，但这只是时间问题。

过去我国主要推广和提倡，以政府和企业单位为核心的养老保障体系。只是随着人们生活水平的提升以及教育程度的提升，越来越多的人选择从事自由职业成为灵活就业人员，这就使得这种养老保障体系面临较为严峻的考验。因此我国开始推广和提倡个人养老制度，从个人和市场的角度出发来进行养老，这就避免了政府和企业缺位导致的养老问题。毕竟在此之前，灵活就业人员缴费只有城乡居民保险和职工保险两种，前者负担重，后者收益少，个人养老金就可以让人们的选择变得更多。

养老金多少算平均？

另外，就像我国的平均工资受到很多人的吐槽一样，养老金平均下来也让不少人觉得有些怪怪的。就统计来看，我国当前的企业职工平均退休金在3000元左右。然而有很多的人发现自己实际到手其实并没有这么多，这究竟是为什么呢？

其实道理很简单，在计算的过程中，由于每个人的情况都有所不同，企业职工和单位是缴纳社保的重头戏。很多灵活就业人员或者农民，社保制度和档案建设可能还没有太完善，指望放入平均进行统计本身就有一些不合理。因此就实际情况看，单独计算企业职工和单位职工的养老金，平均3000元很正常。

而且需要注意的是，因为随着退休年龄的增加，人们的养老金也是会不断增加的。所以如果退休之后刚开始拿不到3000元，并不是什么无法理解的事情。而且由于个人缴费年限或者金额的不一样，拿到手的养老金也会有所不同。因此这方面更多来说只有地区的差异，人与人之间的差异不会过大，而国家这些年也在试图不断减少地区差异。

养老金的发展