我可以肯定地回答，当然不是！准确地讲，我们个人缴纳的养老保险，只是我们领取养老金的资格。当然我们领取的养老金有个人缴纳的因素，但不完全是个人缴纳的。

首先我们来看单位职工。单位职工在缴纳养老保险时，按照社保法的规定，是由用人单位和职工个人按比例来缴纳，总的缴费比例是24%，其中用人单位缴费比例为16%。个人缴费部分为8%，单位和个人构成了养老保险缴纳的主体，而且单位缴费部分正好是个人缴费部分的一倍。

其次看灵活就业人员。灵活就业人员由于没有用人单位，需要全额缴费，但是国家在考虑到灵活就业人员的实际情况，实际上对灵活就业人员是采取降低缴费比例的方式。总的缴费比例为20%，比单位职工缴费降低了4个百分点。其中划入个人账户的还是8%，12%计入了统筹账户，这少交的4个百分点，实际上就是由社保基金来买单，因为计算养老金时，灵活就业人员养老金计算的方式是完全一致的，没有任何差别。

由于社保缴费时是分为统筹账户和个人账户，这两个账户按照养老金的计算方式，统筹账户是用来支付基础养老金的。基础养老金因为要与退休前上年度职工月平均工资挂钩，是一种共享经济发展成果的方式，所以作为单位职工来讲，基础养老金部分不是属于个人缴纳的，而主要是单位缴纳的统筹资金，虽然单位缴纳和个人所在单位有关系，但是从本质上不是属于个人，而是属于养老保险基金；个人账户养老金，这部分就是完全属于个人缴纳的部分，但是除了个人缴纳的部分以外，还有养老保险基金通过投资运营以后产生的收益，就是我们所说的资金记账利率，而且这个记账利率是比较高的，一般平均这在年利率7%左右。

有人说灵活就业人员缴纳职工养老保险，实际就是个人领取个人缴费部分，这也是不完全正确的。因为灵活就业人员缴纳的养老保险虽然也要划入部分到统筹基金，但是养老金的计算方式和职工缴纳是完全一样的，而且养老金是属于终身领取，国家每年还要进行调整提高，还有死亡待遇等。按照一般的规律来分析，个人缴纳职工养老保险，一般投资回收期在7年左右，实际上7年以后领取的养老金就不属于个人缴费部分了，都是由整个统筹基金来支付，知识要想取得这种支付的条件，必须是要符合办理退休的要求，即达到法定的退休年龄，要老保险缴费年限达到15年。

除了缴纳职工养老保险以外，还有城乡居民养老保险。按照城乡居民养老保险的缴费规则，个人缴费部分国家还要给予补助，而且国家补助和个人缴费全部计入个人账户，个人账户就是自己的资产，完全属于个人所有，一分钱也没有计入统筹账户。在计发养老金时，个人账户完全是百分之百地按照个人账户的资金总额，来除以139个月，139个月没有领取完就去世了，余下的部分还要退还给家属，139个月领取完了的，就由国家财政来继续支付；基础养老金部分，完全百分之百的由各级财政来负担。但是要取得这个资格，也是要缴纳养老保险满15年，年满60周岁。

综上所述，一个人退休后所领取的养老金，作为单位职工来讲，有部分是自己缴纳的，大部分是由单位缴纳的统筹资金来支付的；灵活就业人员个人部分领完之后，余下的部分全部是由统筹资金部分来支付的；参加城乡居民养老保险的人员，个人账户养老金部分是自己缴纳的，基础养老金部分是国家财政来支付的。