最近两年，国内有不少超级大公司的老总纷纷选择卸任CEO的职务，比如我们的杭州马，早在2013年开始就宣布卸任CEO职务，转而负责阿里董事局的战略决策；京东的强东哥也在2019年陆续离开了法人代表、CEO、董事长等职务；而字节创始人一鸣哥，更是在今年的5月20日发布全员信，以38岁的年龄离开了CEO的岗位。

同样在国际上，公司创始人在适当的时候选择卸任CEO一职，也是十分常见的事情，比如著名的微软总裁比尔·盖茨，就在51岁的“高龄”放弃了微软CEO一职。

也许很多人都觉得，这些著名的老总在卸任CEO之后，就会在随后的时间里开始自己的养老生活，但事实上这种情况少之又少，抛开那些职业CEO，大多数作为公司创始人并兼任CEO的他们，卸任的原因有很多，主要有以下几个方面的可能：

一、公司发展遇到了停滞的情况，CEO需要及时卸任以保证自己全身而退

在这个方面，曾经作为微软总裁的比尔盖茨表现得最为明显，作为全球划时代的产品，比尔盖茨领导的微软公司，在全球软件行业创造了一个奇迹，那就是发布了划时代的WINDOWS操作系统，但是这个奇迹也给微软创造了一个难以逾越的高峰。

我们可以发现，从1995年发布第一代WINDOWS操作系统开始，在随后的时间里，微软公司一直都在发布新的版本，比如WIN98、WIN2000、以及WIN2007等等，与此前发布的操作系统相比，这些后续的版本其实都只是在为前期版本做优化，并没有出现划时代的新创新。

在这样的情况下，比尔盖茨在微软CEO的位置上已经干到了头，所以在这个时候，他就必须要选择退休，一方面他必须要为培养后面的新人让路，另一方面也是在为自己的身后名着想，第三更是要考虑自己的钱袋子，因为作为CEO他无法随即减持自己持有的微软股票，而在退休之后，比尔盖茨轻易地减持了自己持有的微软股份，顺利地逃过了2008年爆发的美国次贷危机。

二、在自己的领导下公司出现了严重问题，需要及时更换CEO来改变被动的局面。

绝大多数公司在发展中从来都是有高峰有低谷，而领导公司前进的CEO并非万能，也无法包打天下，所以当自己领导的公司出现严重问题的时候，公司的CEO就必须要及时更换，以方便公司迅速调整发展策略，或者改变社会舆论导向，但不管怎么做，其目的都只有一个，那就是要尽量避免因为CEO自身问题，给公司来打巨大的损失或者就此倒闭。

这类的例子其实非常多，其中比较轰动的，就是强哥在美国的遭遇，虽然后来被澄清是被冤枉了，但是在当时的情况下，强哥只能选择卸任CEO以保全自身。

不过有一点是可以肯定的，卸任CEO并不等于是完全退休，作为曾经的公司创始人和领头羊，这些CEO一般都会在自己创立的公司内拥有较高的股份以及巨大的威望，甚至有的人就是自己公司的精神图腾，所以这些CEO在退休之后，仍然能够轻易地影响公司的发展。

比如著名的杭州马，他在2013年选择卸任阿里的CEO，只不过是从前台走向了幕后，在随后的时间里，他仍然能够轻易地左右阿里公司的很多决策，包括新的CEO人员的确认，用他自己的话来讲，就是负责阿里董事局的战略决策，这就等于是从皇帝变成了太上皇而已，对自己公司的掌控不仅没有减弱，反而有加强的趋势。

当然了，也有很多创始人兼CEO在退休之后，选择不再过多干预本公司事务的情况，比如比尔盖茨在卸任CEO之后，就选择把自己580亿美元个人财产捐给了和妻子成立的梅琳达·盖茨基金会中，然后通过基金会在医疗领域展开相关投资，研发滋病和疟疾的疫苗等等，对于比尔盖茨而言，自己的事业并没有完全终止，只不过是换了一个发展方向而已。

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