前言

我国一直以来对于社保都是比较重视的，几乎每一年都会推出一些新的政策，而这些政策以及规定的推出，是为了让社保更加的完善，并且让社保更加的贴近我们的生活，可以享受到更好的福利，让参保人在使用上更加方便。

比如今年就已经有不少地方将原本的社保卡更换为电子社保卡，电子版本的社保卡在使用的时候会更加方便快捷。现在已经有越来越多的人意识到社保的好处，尤其是国家一直以来对社保养老金都会逐年上调，让退休老人的生活水平得到更高的保障。

社保未缴满15年，怎么办？

不过想要享受到社保养老金的福利，必须有一个前提条件，那就是需要缴纳15年的社保。但是对于一些人来说，有时候会在社保的缴纳上会出现断缴，因此这些人都非常担心，如果自己的社保断缴，到退休的时候没有缴满15年，那么在退休之后还能够享受到养老金或者是其他社保福利吗？

按照规定，社保没有缴满15年，当然是享受不到养老金福利的。但是社保也出了一个新规，是特意针对这一些没有缴满15年社保者所推出的五大补救措施，退休职工看了“笑开花”。

社保未缴满15年的补救措施

一，一次性补缴

在自己的社保没有缴满15年的情况之下，如果符合以下条件，就可以申请一次性补缴，那么需要符合什么条件呢？能够申请一次性补缴社保的分别是在1961年到1982年期间下乡的知识青年；2011年前已经退休的65周岁以上男性和60周岁以上女性，以及国有企事业单位中，在2011年前到达退休年龄的职工。

当然，对于大部分的人来说，都没有办法能够满足以上几个申请条件。不过这些申请条件仅限于是职工社保，如果是个人购买的居民社保，那么就不用受这些条件的限制，在未缴满15年的情况下，可以直接申请一次性补缴。

二，退休后依然每年补缴费用

当未缴满15年社保的人到了退休年龄，可以在退休之后每年补缴社保费用，等到将之前差的费用补齐之后，就能够申请领取养老金。但是像这样的一种方式，对于很多人来说依然是不理想的，毕竟在退休之后本身就没有了收入，如果选择每年继续补缴社保，那么除了要应付日常开销之外又多了一笔开支，对于那些经济并不宽裕的人来说这是一个不小的负担。

当然，如果仅仅只差一两年的时间就能够缴满15年，那么建议大家无论多困难都要继续缴纳社保，毕竟只要辛苦一两年，就能够申请养老金了。

三，申请延迟退休

在到达退休年龄还没有领取社保养老金时，可以申请延迟退休继续工作，然后继续缴纳社保金，等到把社保金缴满15年之后再退休。这种方式其实跟退休之后逐年补缴有些相同，不同的是这属于在职补缴，并且延迟退休依然能够领到工资。相对而言，这样经济压力没有那么大，尤其是在仅差一两年时间的情况之下，选择这种方式来补缴社保就更加理想了。

不过也有一些人表示疑惑，如果还差十年或者十年以上才能够满15年，是不是要延迟退休十年或以上的时间？这种情况现在也有另外一种规定，那就是在延长退休满五年之后，剩余的社保费用就可以一次性补缴齐全了。

四，将职工社保转成城乡居民社保

职工社保相对比城乡居民社保个人所承担的费用更低，并且退休之后所能领取到的养老金福利也更好，所以除非是非不得已，一般不建议采用这种方式。毕竟职工社保缴纳的费用分为两个部分，一部分是企业承担，一部分是个人承担，并且个人承担的部分是少于企业承担部分的，而且职工社保相对交的钱比较多，根据多缴多领的标准，退休之后所能领到的养老金也会更多。

不过，居民社保是由个人缴纳的，相对交的钱会比较少，但是在退休之后所能领到的退休金也并不多。而没有缴满15年的职工社保可以在退休之后申请转为居民社保，这样就能够一次性的补缴费用，不过这样一来，个人所能领到的养老金也就比较有限了。

五，直接放弃社保

申请放弃社保之后，可以取出社保里面个人账户上的钱，但是之前企业缴纳的这一部分是没办法拿到的。这种方式其实并不建议大家选择，毕竟社保养老金关系着每个人退休之后的生活质量，在有条件的情况之下，还是不要轻易放弃比较好。

结语

因为一些工作或者是其他的特殊原因，在我国还是有很多年龄到退休的时候，依然没有缴满15年社保的，可以根据自己的具体情况选择相应的补救措施。