有位网友问到这样一个问题，2021年养老金涨幅达到多少？养老金五千，能涨到平均幅度吗？

是这样的，2021年的养老金涨幅已经公布，整体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%，按照2020年人均养老金3100元来算，养老金人均上涨额度为139.5元。当然，每个退休人员的养老金上涨金额也是不一样的，对于养老金基数高的人来说，由于养老金调整会采取挂钩调整方式，那么上涨金额相对也会多一些。

像你的养老金如果是5000元的话，上涨的金额肯定会多于139.5元的，如果是经济发达地区的话，上涨金额可能会更多一些。

我们以2020年上海的养老金调整方案为例，定额调整，每人增加75元；挂钩调整，

一是跟缴费年限挂钩，每满1年增加1.5元；二是以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。倾斜调整部分，2019年底男满65岁、女满60岁的高龄退休人员，再增加20元。

可以看到，2020年如果你是上海的退休人员，养老金为5000元，缴费年限30年，那么至少可以上涨75+30*1.5+5000*2.3%=235元。

虽然说今年的养老金上涨比例相比去年要低一些，但是每个月5000元的养老金，上涨金额还是会比较不错的。

还有人问到，2021年养老金接着涨，在同等条件下，早退休和晚退休哪个工资高？

是这样的，养老金的多少，跟早退休和晚退休没有直接的关系，只是跟个人的养老保险缴费年限、缴费水平等因素有关系，因为哪怕你退休晚，但是养老保险缴费年限短，而且又是按照偏低的缴费档次缴纳养老保险，那么拿到的养老金也不会很高。

即便是同等条件下，比如说你们的缴费年限是一样的，养老金领取地是一样的，甚至养老保险缴费基数也是一样的，早退休未必就比晚退休的养老金高，而晚退休的养老金也未必就比早退休的高。这样说可能有点绕。

这里面最关键的还是要看个人的养老金水平和每年的养老金上涨金额，如果说每年缴纳养老保险后获得的养老金额度高于退休后的养老金上涨金额，那么晚退休是有利的，这种情况下适用于那些企业高管等人群，相反，早退休就是有利的，这种情况下适用于普通的企业退休职工。

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