延迟退休的方案，按照国家人社部的提法，目前正在会同相关部门研究延迟退休的方案。从这个概念可以看出，虽然方案还没有出来，但是延迟退休已经势在必行，至于什么开始实施，这只是一个时间问题。

按照十四届五中全会通过的十四五规划和二0三五年发展规划建议草案，我国将实施渐进式延迟退休的政策。虽然延迟退休的信号已经发出，但是怎么延迟，渐进式如何实施，还需要等方案出台征求意见之后才知道，可以说延迟退休已是大势所趋，只不过有一个过渡期，而且是渐进式的延迟退休，并不是一步到位。

那么参加养老保险的人员，遇到延迟退休能不能退回缴纳的养老保险呢？对于退回养老保险费的问题，社保法有明确的规定，不管是否要延迟退休，养老保险费都是可以退回的。但并不是无条件地退回，而是有一定的限制条件的。因为社会保险实质上也是一种保险，既然是一种保险，就有契约的性质，任何一方要违反锲约的规定，都需要按照锲约的规定来执行。

由于我们缴纳的养老保险，不管是单位缴费还是个人缴费，都是分为两个账户进行管理。单位缴费部分是计入了统筹账户，这部分钱虽然是以职工的名义进行缴纳的，但是出资的主体是用人单位，而这部分钱一旦进入养老金资金专用账户，就属于养老保险基金，再也不属于单位也不属于个人；即使是按照灵活就业人员缴纳的养老保险，也有12%要进入统筹账户，这个钱虽然是自己缴纳的，但是作为统筹资金，缴纳进去入库以后，这部分钱也不再属于自己。

只有单位职工个人缴纳的8%，灵活就业人员缴费以后计入个人账户的8%，是属于自己的钱，这部分钱从理论上来说，永远都是个人的，而且还可以依法继承。既然是自己的钱，那就是可以退回给本人的，但是社保法明确规定了，个人账户资金不能提前支取。这个不能提前支取的意思，就是必须要到法定的退休年龄才能支取。支取办法是两种，一种是退休后，计入个人账户养老金，按月支取；不符合办理退休条件，也不愿意继续缴费，不愿意转入城乡居民养老保险的，经本人申请才可以退回。

既然是要达到法定的退休年龄才能退回，但是如果实施了延迟退休的政策，国家确定的延迟办理退休的年龄，才是法定的退休年龄。比如是到65岁才能办理退休，那么就需要65岁才能办理退保，而且只退回个人账户部分。如果属于这种情况下，还要去办理退保的人可能就不是很划算了，至少这个时候去退保，考虑是不周全的，但如果比较固执的人员，非要退保，这个时候是可以退回个人账户的资金的。

参加社保的人员，遇上延迟退休的政策的实施，我想我们自己要对延迟退休的政策有一个正确的认识，如果开始几年只是延迟一个月或是两个月，这对于我们是完全没有任何影响的，即使后来过渡到一年影响也不大。既然是渐进式的，就不可能是一步到位，每年延迟一个月或是几个月，如果几个月我们就符合法定的退休条件了，这个时候你非要去办理退保，那是不是发高烧的原因导致的呢，完全是没有这个必要的。

综上所述，参加养老保险的人员，如果遇上延迟退休，动不动第一反应就是退保，这不但是对渐进式延迟退休的政策的误解，同时也是对自己的不负责任。如果延迟一个月，两个月，明明在两个月以后你就可以正常退休，领取养老金，你还要去办理退费，那就说明这样的朋友不是偏执就是固执，最终吃大亏还是自己。