经济发展意味着人们生活水平的提高，对于我国来说，直接的体现就是养老金在内的很多福利待遇同步上涨，我国目前养老金已经完成了“17连涨”，很多人因此有了更多的选择权利和空间，不过有一类人的养老金却涨不了，这是为什么呢？

养老金“17连涨”

据《每日经济新闻》报道，我国财政部发布了相关的通知，明确要求今年全国基本养老金上调4.5%，这意味着我国已经完成了根据经济发展和社会进步下不断提升养老金的需求，尽管因为去年的“黑天鹅”影响，养老金涨幅有限，但依旧上涨的数据充分说明了我国经济的恢复和发展是依旧不断的。

据了解，今年除了实现养老金连涨的目标，还同时针对养老金的发放以及相关的制度建设提出了新的要求。因为各地的实际经济状况不同，因此养老金并不是每个人都一样的，为了公平，必须要遵循的原则就是“多缴多得”和“长缴多得”，这也是人们在缴费过程中需要尤其注意的相关事项。

三类人涨幅超“标准线”

需要注意的是，在养老金上涨覆盖到的人群中，有三类人涨幅超过了“标准线”，分别是高龄老人、企业退休军转干部以及贫困地区的退休干部等。

对于高龄老人而言，我国当前的社会发展速度明显是超过其适应能力的，加上老龄化这些年越发严重，因此国家对高龄老人的照顾就是必须的了。同时这些高龄老人在养老金外基本都还额外有高龄补贴，不过这个根据地区不同会有所变化，一般而言都是70岁以上老人可以领取。

企业退休的军转干部从性质上就与绝大部分职工不同，因此养老金待遇相对来说较为独立。因为新规要求其养老金会被直接拉升到地区平均水平，所以涨幅超过4.5%的也是必然会存在的。

贫困以及其他情况较为恶劣的地区的退休人员就更不用多说了，克服艰苦的自然条件原本就非常困难，退休后待遇不高一些是说不过去的。当然，就如同高龄老人一样，因为各地的实际情况并不相同，因此是否能够涨、涨多少依旧还是要看地方，不过大部分地区过平均线应该不是什么大问题。

一类人不能涨

但同时，有一类人反而是涨不了养老金的，那就是在2020年12月31日之前还没有办理退休手续的，自然今年的养老金调整方案也就没法参与了，想要参加只能看明年的养老金是否能够进一步提升。

毕竟从计算方法上看，养老金本身是由当地的年平均工资所决定的，今年上半年退休的显然摸不到今年的平均工资，自然也就不好定养老金涨幅，只有去年以及更早以前退休的，才能跟着地区的平均工资来调整养老金。

当然，养老金本身的多少也不是只和平均工资有关，与个人的缴费时间和资金量的多少也有关系。缴费时间越长、金额越多，拿到的自然也就越多，反之则反之。如果没交满15年，连养老金都拿不到。

老年人有更多的养老选择

由于我国对养老产业的重视程度不断加深，在养老金不断升高的当下，老年人的养老选择也多了起来，过去只有养老院和家里这两个选择，现在什么社区养老、互联网养老之类的方式则更加多了起来，而其中作为热门的养老社区未来的发展可能会更加有前提。

《中国经济网》报道称，现在有越来越多的老年人开始选择养老社区进行养老了，一些人甚至特地把自己原本的房子租出去，然后搬到养老社区里住。根据不同的需求也有不同等级的房间选择，一些高档的社区甚至还有完善的酒店式管理，真正做到了拎包入住，医疗和相关服务也完全超过部分地区的养老院。

要知道，养老院这些年的发展其实大多“千篇一律”，无非就是吃好睡好、然后组织下娱乐并且用一些设备来监测身体状况，与其说是养老，更像是一个长期的病院，越来越多的老人都厌倦了这样的方式，于是养老社区便应运而生。

因为采用市场化的方式，所以养老社区的娱乐从瑜伽、健身房到手工艺等等应有仅有，甚至还有配备医保的卫生服务中心和相应的全日制餐厅，即便这也是个封闭式的养老中心，但是体验上却要远远高于养老院，因此很多老人便想着进入这样的地方来养老。

总的来看，养老金的变动不仅仅是解决老年人养老和社会发展的问题，更是给了老年人更多的养老选择，相信未来我国的老年人生活会越来越好。