引言

在时代不断发展了以后，国家针对百姓的各种福利保障制度也变得越来越完善了。当然，百姓对社会保障的需求也变得更加强烈了。无论是在工作的人，还是个体工商户，亦或者是自由职业者，他们都希望能够参加社保。这是因为社保对每个人的生活都起到了非常重要的作用。

其实，我们每个人缴纳的社保费用都可以当作是未来的生活保障。除了养老保险以外，还有医疗保险、工伤保险等等。它们都可以保障我们的生活，其中最为重要的应该就是养老保险和医疗保险了。

之所以说这两个方面的内容比较重要，是因为养老保险可以保障大家的晚年生活，而医疗保险可以让我们在看病的时候减少费用。这就足以说明社保带来的好处还是非常多的，但是在现实生活当中，仍然有很多人不愿意缴纳社保，或者直接放弃了社保，这又是什么原因呢？

首先，有些人觉得自己的年龄还小，想要缴纳社保也可以推迟一下时间。在中国，并不是强制百姓缴纳社保，而是自愿的行为。也就是说，这是每个人自己的选择，你可以选择缴纳，也可以选择不缴纳。

有些人觉得自己年龄还小，而且工作的时间还有很长时间，缴纳社保也只是为了让自己退休之后可以领钱而已。所以现在不缴纳也没有关系，等到将来收入更高一些的时候再继续缴纳就可以了。

另外，年轻人如今的生活压力真的很大。到目前为止，中国的小型民营企业比较多，大多数年轻人进入的工作单位也就是这些企业了。能够进入到福利待遇都很好的大公司，对于年轻人来说还是比较困难的。

而针对小公司的员工来说，每个月的收入并不高，有的人甚至还需要还房贷和车贷。这样下来，每个月剩的钱更没有多少了。而社保一次性扣除的费用并不算少，虽然公司会给予一部分补贴，但仍然有些人认为用这些钱来补贴日常生活是更好的选择。哪怕想要缴纳社保，也可以等到日后工资多了一些，或者不差钱的时候再缴纳、

然后，有些企业并不愿意为员工缴纳社保。小规模的公司员工流动性非常大，所以在这些员工成为正式员工之前，企业根本不愿意为他们缴纳社保。员工哪怕已经成为了正式员工，企业为了节约成本，也不愿意给他们缴纳社保，只是每个月给他们几百块钱作为补贴而已。

与此同时，有些个体工商户以及自由职业者并不是特别了解社会保障制度，甚至有很多人觉得有没有社保都无所谓。他们不仅没有意识到社保的重要性，甚至连社保是什么都不知道，当然也就不会积极缴纳了。

最后，频繁跳槽的员工。不少想法比较独特的年轻人，会认为自己虽然是打工人，但是仍然不希望被约束。在工作的时候遇到了让自己不开心的情况，就会选择跳槽。正因为如此，很多经常跳槽的人没有办法让上一份工作和下一份工作立马衔接上，这就会导致中间出现失业期。在这个阶段也就会放弃缴纳社保，只有在找到让自己满意的工作之后才能继续缴纳。

大家应该也会比较好奇，这些放弃社保的人老了以后要怎么办呢？退休了以后又该如何解决老年生活呢？据了解，在三年前的4月份出版了一份报告，明确指出在未来，无论是参保赡养率还是缴费赡养率都会提高。三年前一名退休人员会有两位缴纳社保的人来供养；而到了2050年之后，很有可能一名退休人员只有一位缴纳社保的人来供养。

所以，不缴纳社保的年轻人变得越来越多的话，这个进程很有可能会加剧。也就是说，在未来，很有可能一个缴纳社保的人需要赡养很多个退休人员。这份报告当中还指出，等时间到2035年的时候，我国的养老金池很有可能会被用完。所以，年轻人不愿意缴纳社保这个问题也引起了大家的关注，国家也正在积极采取措施解决这个现象。

结语

不少人认为，年轻人应该提前为自己做好规划，尽可能在自己的经济实力范围内多缴纳一些社保。无论是出于政策方面的考虑，还是出于自身情况的考虑，都会给自己带来更多的保障。虽然现在的生活过得比较安逸，但是很有可能老年生活就过得比较惨了。

今日话题：越来越多的年轻人“放弃社保”，那老了怎么办？国家已采取措施