政策法规
论养老,还得羡慕60后!
2021-07-17 15:16  浏览:492  搜索引擎搜索“养老服务网”
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大周五的,扯扯闲篇,跟大家说说我妈的退休生活。


其实老太太50岁就退休了,那还是好几年前的事,接着被公司返聘,继续干会计工作。


公司也乐得如此,我妈是快二十年的老员工了,业务熟练,还不用给她缴三险一金,省钱。


然后,好光景不长,公司作为一家小型房地产公司,盖楼速度慢,去化速度更慢,最后一个项目在某三线城市,盖楼盘就磨叽了4年,房子卖不出去,没有现金流,还债压力又大。


两年前老妈开始收不到工资了,接着一拖就是24个月,今年公司实在扛不住,申请了破产。


老妈真正意义上退休了,每月2500元左右的退休金,感谢国家,每年都有一定比例的上涨。


我刚毕业来北京时,她未雨绸缪,在小区里又买了个一居室——因为觉得我混不下去早晚还得回沈阳,到时候就把现在住的大房子让给我当婚房。


后来我在北京成了家,小房子就租了出去,每月1300元租金,补贴她养老。


还要一些银行理财、支付宝的稳健策略组合、股票(主要是打新股和可转债、港股打新)。


保险方面,我前几年给她顶格买了20万的重疾险保额,长期医疗险,相互宝,足够了。


疾病方面没啥担心的,再加上她日复一日地练了11年瑜伽,身体也很硬朗。


应景的是前一阵我家楼上装修,平时打个雷都能把狗子吓得直抖,电钻声就更恐怖了,我索性把狗子寄回了老家。


我妈也彻底成了遛狗退休老太太。


其实我对她特别放心,自律、健康、有干劲、勤俭,过着清教徒一样的日子,和狗子每个月花不了1千块:




在家呆了没几天又闲不住,还想找份工干。


我给她出主意说要不去试试地产中介?



我觉得你的知识点也够,憨大姐形象还挺有信任感的,自己有车带看也方便。


我妈还真去问了,得到两个信息:


招聘年龄上限45岁,工作时间886。


算了,搁家呆着吧...


很多读者会担心自己爹妈的养老问题,我觉得有点为时尚早了。


某种程度上说,退休后的头十年其实是「人生第二春」——


无债、有钱、有闲,应该抓紧时间享享清福,出去旅游,再老一些可就真的有心无力了。


我妈确实有养老负担,不过不是她自己的,而是我姥,八十多岁,每周过去送点东西,收拾屋子洗衣服,拉去澡堂子洗个澡。


不过负担也不大,因为还有两个兄弟姐妹,大家均摊着干,都不累。


从这个角度看,60后还是幸福的,普遍有兄弟姐妹,普遍都生了娃,普遍都有养老金,赶上延迟退休也就是往后拖几个月而已。


比80、90后强。



人社部上月底在官网发布了《人力资源和社会保障事业发展十四五规划》。里面有两句话,堪称double kill——


·稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。


·逐步提高领域基本养老金最低缴费年限。


按照现在的政策,累计交满15年社保,退休后就可以领养老金。


但提高最低缴费年限后,得交16年、20年或更久才能领。


社科院专家接受采访时说,应该在现行15年的基础上再提高10-15年。


那20年可能都比较乐观。


不过和延迟退休一样,逐步提高,不会一下涨太多。


其实,提高最低缴费年限没有延迟退休影响大。


退休年龄延迟,所有人都会受影响。


而对公司人来说,从20多岁入职到退休,交满15年不是难事。


真正受影响的是个体工商户、灵活就业等自己交社保的人。


公司人的养老保险,企业交16%,个人交8%。


而自己交养老保险,两份钱都要自己出。


找代缴公司就是16%+8%=24%;


以灵活就业身份交,一般也要20%。


因为都要自己出,所以很多自己交社保的人,交满15年就不交了。


提高最低缴费年限,其实就是让他们多交几年。


出台这个政策,往前追溯可能是1997年制定政策时定得太低了。


更现实的因素是,外卖小哥、快递员等灵活就业的情况越来越多。


交满15年就停缴的人,十年前只有10%,现在增加到了20%。


因为人口结构的调整,养老保险本来就是交的变少,领的变多。


如果交15年不再交的持续增长,那更不够用了。


为了充实养老保险,只能出台这个政策。


再挖到根源上,老龄化压力大,社保养老金不够用。


延迟退休,提高最低缴费年限,都是这个原因。


其实我们看到这些也不用焦虑,但是确实得为养老做准备,单纯依靠社保养老肯定不太行。


上岁数了,越往后认知越差,风险偏好越低,


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发布人:cedc****    IP:61.145.22.***     举报/删稿
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