前言

现在人们对养老问题越来越重视了。一方面是因为我们国家的人口老龄化确实变得更加的严重，另一方面是现在随着社会思想的进步，不再是以前养儿防老的旧观念了。现在国家对于老年人的生活质量也十分的重视。

在养老方面，我们国家也在不断的修改政策。养老问题对于每个人来讲都很重要。年轻人也会关注养老问题，一方面是为他们的父母着想，另一方面也是为自己以后的生活着想。养老政策最主要的就是养老金。有了这笔养老金，很多老年人的生活能够得到基本的保障，能够让他们更加安心的享受晚年生活。

补发养老金

虽然有些老年人儿女重说家庭幸福美满，但是为了子女着想，他们也不想成为子女的负担，不希望子女为他们承担过多的养老压力。还有一部分老年人，可能儿女并不孝顺，或儿女的生活也已经过得很艰难，很难能够在金钱上照顾到他们。老年人在退休以后失去了劳动能力，也失去了经济收入。

而养老金就成为了最主要的经济来源，也是维持老年人生活最重要的资金。关于养老金的金额设定，我们国家的政策一直以来都是民心所向。所有人都看到了，在过去的十年中，我们国家的养老金金额一直都在上涨。相较于全世界来讲，是从没有一个国家能够达到中国这样的。

就在今年，养老金的政策发放出来，我们依旧能看到养老金的金额上涨了4.5%。养老金金额的上涨也是从人们的基本生活方面考虑的。随着我们国家经济实力的不断增强，人民的生活水平也在不断地提高，随之而来的，我们国家的物价近些年来也一直在增长。

所有的东西都变贵了，需要的支出就更多，对于老年人来讲，需要的养老金就更多。养老金能够很好的保障老年人最基本的生活质量。从今年的6月份起一直到7月份，在我们国家的各个省份都已经下达了文件。这些文件中描述了有关养老金的最新变动，已经明确的提出对当地的养老金进行调整，以及有补发养老金。

补发养老金的时间，各个省份也有所不同，具体要看当地的文件，根据这些文件的公式，我们可以看到有很多退休员工能够得到两笔补发的养老金。但是这两笔补发的养老金只针对特定人群，并不是所有人都能够领到的。那么到底满足什么样的要求，才能够领到补发的养老金呢？

上调基准大于4.5%的人群

我们国家的政策一直都不是一杆子打死死板的规定一种，因为我们国家各个地区的差异还是较大的。在一些偏远地区，尤其是偏远地区的农村，那里的老年人仅依靠国家最基本的养老金，也无法维持正常的生活。还有一些年龄已经很高的老人，对于这些老人，他们都需要额外的补贴。我们国家养老金调整的幅度是以4.5%为标准。但是对于这两类人，调整的幅度会比4.5%高。

这部分人就可以获得第一笔补发的养老金。但是对于什么时间去领取这笔养老金，具体能领取到多少不同的省份，也会做出不同的标准，具体请参考当地的有关文件。但是预计在各个省市，今年的7月底也都会完成这部分补发养老金的发放。需要注意的是，补发养老金的金额也是会有所不同的。

因为我们国家养老金的多少，也是根据个人缴纳社保的年数以及缴纳的金额都会有所不同，我们国家的每个省份经济发展也都有很大的差别，所以具体的金额也因本地的情况而定。

退休金是根据社会平均工资计算的

时代在不断的改变，社会也在不断的改变，关于退休和养老金的制度也在不断的改变。对于那些在早期就已经退休的员工，所用的都是之前的养老金方式，而现在使用的养老金计算方式可以直接给刚退休的老人用。而且如今的养老金计算方式与以前相比，也出现了很大的变化。在2020年时就推出了一个新型的养老金计算方法，他于2014年9月份的计算方式已经出现了很大的变化。

但是养老金计算方式发生变化，就会导致有一些人的养老金出现差别。比如在2019年退休的人员，有一部分人已经使用了新型的养老金计算方式。而有一些人，他们对自己社保的一些参数并不确定，使用的是旧的养老金计算方式。计算方式不同，也会导致养老金出现差别。养老金的计算以及补发金额的计算，是参照当地的平均工资来计算的。

就在去年的7月份，新型的养老金计算方式出台，并宣布按照此方式来实施。而在去年上半年退休的那一批员工，却不能按照新出台的方法计算养老金，这是因为在当年2020年的社会，平均工资是要年底才能计算出来的，所以上半年退休的那部分人是按照19年的社会平均工资来计算的。

而在2020年的下半年时，2020年的社会平均工资是能够被计算出来的，这样就有了一个新的参照标准。这样一来，在2020年下半年退休的老年人就可以按照新发布的养老金计算方式来领取养老金。

对于计算方式发生这样的改变，有大部分人都表示疑惑，有一小部分人觉得不满。因为在他们看来，2020年的上半年和下半年明明都是同一年，为什么要区别不同，每个人都有差异呢。而且如果按照2019年的工资计算，人民币贬值也算进去，那么拿到的养老金会比按照2020年计算要少，而且我们现在各个地区的经济增长又那么迅速。

结言

人民币的贬值加上各地经济的迅速发展，近一年的时间，在一个地区社会平均工资就能发生很大的变化。根据上海市在2020年公布的信息，我们能看到在2020年的社会，平均工资达到了124056元。

而对比去年的社会，平均工资是9580元。很难想象两者相差竟有3万元之多，而这3万元仅在一年的时间里。也就是说在2020年的每个月，平均工资就上涨了2000元。

这让很多在2020年上半年退休的员工感到十分不满意。正是因为这个原因，今年的养老金补发政策将这部分老人算了进去。2020年上半年退休的老人也可以去领取补发的养老金。养老金政策之所以一改再改，就是为了能够更好的保障人们的生活，养老问题不容忽视在养老金方面，我们国家也尽全力为老人谋福利。