导读：

我们在新闻报道中，经常看到某某官员，因职务犯罪，取消退休待遇。实际上：国家对于公务员、事业单位人员、企业人员，因职务犯罪，出狱后，能否领取退休工资的要求，略有差异。下面结合问题，做具体分析，希望能够对大家有所帮助！

一、因职务犯罪，判处3年有期徒刑，对不同身份人员，应如何处理？

（一）公务员

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条：公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：一是因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；二是因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；三是因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

因此：你的亲戚因职务犯罪，被判处有期徒刑三年，应予以开除公职。

（二）事业单位工作人员

1. 参照《公务员法》管理的事业单位工作人员：因职务犯罪，被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。

2. 实行企业化管理的事业单位工作人员：因职务犯罪被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)，应按照《劳动法》和《劳动合同法》，由用人单位决定是否解除劳动合同。

（三）企业工作人员

根据《劳动法》和《劳动合同法》：员工与企业建立的是劳动合同关系，《劳动法》只规定了对于但员工被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。

《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：一是在试用期间被证明不符合录用条件的；二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；三是严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；四是被依法追究刑事责任的。

因此：企业员工被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑)，是否解除劳动合同，由企业根据实际情况决定。

注意：大部分企业都会与判刑员工，按解除劳动合同关系来处理。

二、因职务犯罪，判处3年有期徒刑，对不同身份人员，出狱后能领退休工资吗？

（一）对于公务员和参照公务员管理的事业单位人员

1.已经退休的或者在任职期间，因职务犯罪，被判处有期徒刑的，应开除公职。自判处之日的下月起取消其退休费和其它退休待遇。

2.服刑期满出狱后，也不能再享受退休费，只是由原单位酌情发放生活费。

《事业单位工作人员处分暂行规定》：第四十四条 已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，不再作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。

（二）对于企业人员和实行企业化管理的事业单位人员1.参保人员在服刑期间，不能缴纳养老保险。个人账户予以保留，并按照规定计息。

2.服刑期满出狱后，未达到法定退休年龄的、或者已达到法定退休年龄但是累计缴费年限不满15年的：可以继续缴纳养老保险，然后办理退休，领取养老金。

3.服刑期满出狱后，达到或者超过法定退休年龄且累计累计缴费年限满15年的，可直接办理退休手续，领取养老金。

注意：服刑前已经退休且享受养老金的，在服刑期间不能领取养老金；服刑期满出狱后，按服刑期的标准发放养老金，并参加下一年度的养老金调整。

写在最后：

1. 企业人员的退休待遇：主要就是养老金，是根据养老保险的缴费年限、缴费基数、退休年龄等因素确定的。多缴多得，长缴多得。所以，对于缴纳养老保险费用的人员来说，出狱以后，只要满足退休条件，就可以领取养老金。

2.公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇（包括基本退休金、地区津贴、物价和生活补贴）以及住房、医疗等其它福利待遇。如果开除公职，则无法享受上述待遇。

与企业人员相比，公务员的犯罪成本还是比较高的。对此，你怎么看？

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