所谓“国富民强”，当我国经济发展的越来越好的时候，各种社会保障制度也是在不断的完善。在各种保障制度当中，大家最为熟悉的应该就是社保了。

在日常生活中，社保对于我们十分的重要，能够起到至关重要的作用，不管是看病还是养老，又或者是就业、生育都离不开社保。

为了能够让大家有能够得到保障，国家也是规定了企业单位必须要给在职员工缴纳社保。但是在现实生活中，没有缴纳社保的员工是一抓一大把，我国的社保参保率也没有大家想象中的那样高。在各类人群中，尤其是农民工的参保率更低。

据官方曾经发布的《2017年农民工监测调查报告》显示，我国农民工总量达到2.8亿人，已经超过了全国人口总量的五分之一。但是在2014年的时候，农民工平均各项社会保险的参保率却不足20%。

虽然如今已经过去几年了，但是农民工似乎还没有意识到社保的重要，参保的农民工数量还不是特别高。据武汉大学中国乡村治理研究中心研究人员王向阳撰写的国家社会科学基金青年项目—乡村振兴背景下农村“三治”协同机制研究的阶段性成果显示，截止2018年年底，我国一共有2.86亿农民工，但是其中只有6202万人参加了城镇职工基本养老保险，参保率不到22%。这也就意味着，我国农民工群体社保参保率普遍比较低。

那么，为何农民工参保率这么低呢？农民工是不愿意缴纳社保，还是有其他原因呢？内行人的话“一针见血”！

首先，虽然我国规定了企业要为在职员工缴纳社保，但是在现实中，有很多企业为了能够省点钱就会找出很多的借口不给农民工缴纳社保。毕竟在缴纳的钱主要来源于企业和职工本人，而企业缴纳的比例是要远远高于个人缴纳比例。而有很多农民工对于社保，其实根本就不了解，所以当企业不给自己缴纳社保，自己也不知道，也不会有什么大意见。

其次，除了有部分企业为了省钱，不给农民工缴纳社保，导致农民工参保率低之外，其实有一些农民工自身也有责任。有一些农民工为了眼前的利益，为了能够多拿一点工资，所以当企业询问自己是否要缴纳社保的时候，会选择不缴纳社保，多拿几百块钱，毕竟中国有句老话说得好，“拿到手里的才是自己的”。

再次，农民工对于社保的认识还不够。在现实生活中，有不少农民工对于社保制度的了解，其实很少，会觉得社保对于自己没有什么作用，自己身体好好的，而且还年轻，缴纳社保就是一件浪费钱的事情。

但是，大家不要忘记了，不管是谁，都会有老的那一天，都会面临着养老这个问题。如果你现在不缴纳社保，你老了要靠什么去养老呢？难道要靠子女吗？现在子女的生活压力也不小，如果要靠子女养老的话，无疑会增加子女的负担。

所以，笔者劝大家一句话，养老问题一定要趁早考虑。对于这个话题，你是如何看待的呢？欢迎在下方评论区留言互动！

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