文：付杰

养老金的收入标准，一般情况下和缴费年限、缴费时长以及上年的平均工资相关，一直以来，大家都比较好奇，除了这些因素之外，还有什么会影响养老金的收入呢？

除了这几个最基本的因素之外，职工的退休时间段和养老金待遇也有关系。就拿2021年来举例，在上半年退休的人，根据政策养老金标准即将上涨，但是上半年退休的人员，按理来说是不能参加当年的养老金调整的。

这么一来，上半年退休的职工岂不是吃亏了吗？

首先，我们可以确定的一点是，一年之中无论是上半年退休，还是下半年退休，最终的养老金水平都是不会变的，只不过在此过程中，上半年退休的养老金收入，会比下半年少一些，但是这种差异最终会在下半年进行补差。

了解社保的朋友都知道，养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资以及退休年龄等因素，进行综合计算得来的。

在这些因素中，上年度职工月平均工资是比较重要的一个参考标准。在计算养老金的时候，计发基数是按照该职工退休时，上年度职工月平均工资来计算的。所以，上年度职工月平均工资的高低，会直接影响退休职工到手的养老金。

至于上半年退休和下半年退休的区别，正是和上年度职工月平均工资息息相关。一般情况下，上年度职工月平均工资在下半年公布，所以，对于上半年退休的职工，这个数据还未公布出来之前，是按照上上一年的月平均工资进行临时计算的。

一般情况下，职工的月平均工资每年都在涨，但是上半年退休的职工，由于数据还未公布，所以只能暂时使用上上一年的数据，到手的养老金也会比正式计算时少一点。所以，上半年退休的人员，他们领取的养老金叫作“预发养老金”，并非是正式的。

每年的七月底八月初，官方会公布上年度职工月平均工资数据，以及养老金的计发基础数据，在经过人社部审核之后，就会正式公布。

所以，对于下半年退休的人员，可以直接按照已经公布的数据进行计算，而对于上半年退休的人员，也开始正式使用新数据计算养老金，如果出现高出的部分，那么会从当月开始补发之前少发的养老金。

简单来说，无论你什么时间段退休，养老金的收入可能会出现暂时的差异，但是到了下半年之后，之前少发的钱都会补上，所以不存在上半年、下半年退休有区别的情况。

综上所述，养老金到手的钱多钱少，主要还是和你自己缴费的时长和标准有关系，其他的都是一些不太重要的影响因素，是以，如果想要自己的养老金收入高，那就在年轻的时候多交几年。