昨天一位网友咨询：2020年，他爸的养老金涨了180元。可是国家明明规定养老金增长5%的！爸爸的养老金是4000元，应该增长200元呀，怎么少了20块？

其实，我国养老金调整并非按照百分比，直接一刀切。

而是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式结合进行。

那么，这种方式，有什么好处？养老金高的划算还是低的划算呢？

下面由社保之声为您深度解析：

一、养老金调整的政策依据

2005年开始，国家出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，明确建立基本养老金正常调整机制，规定养老金将根据职工工资增长和物价指数变动适时调整。

从此，我国养老金开启连续16年增长之旅，目前来看，会出现连续17年增长！

二、养老金调整政策

养老金的调整分为定额调整，挂钩调整，倾斜调整三种方式结合进行。

1. 定额调整

定额调整是公平调整，阳光普照，每个人都增加相同的固定的钱数。

比如2020年山东省养老金调整方案，定额调整是每人每月固定增加52元。

2. 挂钩调整

分别为按照本人基本养老金金额和缴费年限挂钩，旨在鼓励多缴多得，长缴多得。

以山东省2020年养老金调整方案为例，缴费年限15年以下部分，每年增加养老金1.5元；16~25年增加2元；26~35年增加2.5元；36~45年增加3元。

由此可见，缴费年限越长，涨得就越多。

3. 倾斜调整

倾斜调整主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的照顾。

以山东省2020年养老金调整方案为例：

对上年度期间（2019年12月31日前）达到70周岁的，额外增加290元；达到75周岁的，增加190元；达到80周岁的，增加360元养老金。

三、养老金调整不会一刀切

养老金调整是国家制定大的政策，平均涨幅5%，而不是每个人都5%。

由于各省市自治区经济发展水平不同，养老基金池储存情况不同，所以各自的政策其实是有差异的。

比如2020年养老金调整政策，按照基本养老金1000元、缴费年限15年的情况来计算，山东省退休人员会增加92元，而贵州省退休人员只会增加86元。山东省的增加幅度为9.2%，贵州省的增加幅度为8.6%，都超过了平均幅度5%。

其实养老金调整政策中，对于养老金高的人往往涨不到5%，对养老金低的人往往会超过5%，这也是照顾低收入人群的一种倾斜爱护。

重点总结：

养老金调整，关系到每位退休人员。

了解养老金调整政策，算明白自己的涨幅，不吃亏！

已经2021年了，今年的养老金调整，也在研究中了，估计会继续涨哦！

你觉得，今年比去年，能多涨还是少涨呢？去年，你涨了多少钱呢？欢迎留言讨论。