劳苦功高的50后、60后宝妈们，正在面临着上有老下有小的局面，孝老爱亲的任务也是一样都不能少。老一辈的父母，正值80岁或者90岁的高龄，已经是步履蹒跚，亟待需要人贴身照顾。

于是，社会上养老模式频出：有养老院模式的，有在家独

居的，有住在儿女家的，也有轮流住在儿女家的，还有依靠儿子的，还有花钱雇保姆的，花样繁多，就是有养儿防老的古训，真正诠释一个养老，怎一个难字了得。

况且，以上养老还存在一定弊端。如果养老院不能尽心尽责怎么办？如果儿女嫌弃怎么办？如果保姆不可靠怎么办？如果独居出现意外怎么办？

分析一下城市退休职工的养老，有退休金，问题还是比较好办的。如果儿女在同城，情况会更好一些。这样可以雇保姆，减轻儿女负担。

其实，有些儿女不愿意照看父母，还存在一定经济原因。父母病多，事多，儿女照看父母责无旁贷，谁照看，谁出的钱和时间、精力也会越多。那么自己的家交给谁？经济开支从哪里来？万一父母是个无底洞，就会把一个小家庭拖到解放前。

能不能有一个万全之策呢？

退休职工的父母可以雇保姆，那么为什么不可以花钱雇上自己的子女呢？

这种条件下，儿女经济得到了补偿，解除一部分后顾之忧。如果子女多的老人，还可以实施儿女轮流值班制，分开早中晚三个时间点值班，父母可以拿上养老金按劳分配。这样，减轻了每个子女负担，又解决了护工不周到的问题，毕竟，每个子女对自己父母还是有深厚感情的。

说到这里，宝妈们会问了，这样不是显得儿女不道德，不守孝道吗？

小编说呀，现实社会，还是以能解决问题为要紧，要事优先考虑嘛。况且，儿女不离父母左右，才是最大的孝敬呢。

对于80岁左右的老年退休职工，儿女多，又在同城居住的老年人，这样子的儿女雇佣值班养老制，是不是一个不错的选择办法呢？

欢迎宝妈们讨论，提出宝贵意见。