随着国内老年人口不断增多，养老问题也受到了广泛关注。对于退休老人来说，最为关心的自然是每个月养老金了。每个月发放多少养老金，直接决定了他们的生活质量如何。毕竟大部分退休老人除了养老金之外，是没有其他经济来源的。

从一定程度上来说，养老金也被当成老年人养老最好的保障。在养老金“16连涨”的背景下，可以说大部分企业退休人员的养老金都能达到3000元左右了。事实上对于老年人这一群体来说，每个月能够到手3000元，已经算是不错的待遇了。不少年轻人辛苦工作一个月，工资和养老金水平也差不多。

当然这也只是平均数，各个地区由于经济发展水平不同，养老金或多或少还是会出现差距的。除了企业退休员工之外，更加受到市场关注的自然是机关事业单位退休人员了，他们的养老金水平普遍都能达到5000元甚至更高。这对于不少退休老人来说，自然觉得“不合理”。

然而在现有的养老金调整方案之下，养老金水平与缴费基数是有关的。简单点来说那些养老金本身就处于高位的人，随着每年养老金的调整，到手退休金自然会越来越高。这样一来和企业单位退休人员的养老金差距，也就越来越明显了。

在这一背景下，有专家提出了“新方案”，建议对养老金设置上限，满足一定金额之后就“封顶”。而“分界线”就设置成5000元，这一提议的出现在市场自然引起了广泛争议。

放眼国内养老金能够超过5000元的人群，一般来说有这2类人。一种是机关事业单位退休人员，上面我们也说了这类人的养老金水平普遍较高；还有一类则是养老金缴费年限较长的人群。只要自己缴纳的时间够长，退休之后的养老金自然也会更多。

然而养老金一直都按照“多缴多得、长缴长得”的方案，这样来看的话专家的建议很明显是不实际的。首先养老金达到5000元的人肯定不会同意，毕竟一些人在年轻时候辛辛苦苦交了钱，就是希望老了以后待遇能够好一些。

如果超过5000元“分界线”就不涨了，对这类人来说自然是不公平的。之所以养老金每年都在上涨，自然也是为了给退休人员带来更多的保障。考虑到物价上涨等因素，养老金保证一定比例的上涨，还是很有必要的。

而且从上涨比例来看，对每个人都是公平的，甚至对于高龄退休人员还会进行“特殊照顾”。如果因为部分人养老金太高，就不准继续上涨的话，自然就不符合公平这一标准了。而且一旦这样实施，那么大家都不愿意交钱了，对于养老保险的运作也会造成麻烦。

5000元的水平在三四线城市来看，确实已经够生活了。但是如果是在一线二线城市的话，这笔资金其实也不算太高。不过也有地区已经实行了“封顶”上限的措施，其中江苏对于事业单位退休人员养老金设置了3.9%的上涨上限。

这样看来往后养老金调整方案或将迎来“巨大变动”，相信随着时间的推移，国内养老金制度会更加完善。针对企业单位退休人员和事业单位退休人员，也会制定出一个更加公平合理的方案。

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参考来源：

江苏新闻《江苏省2020年退休人员基本养老金调整方案出台》