同样的工资标准，领失业救济金和没领过的，退休后待遇有什么区别吗？

其实我们退休金和你领不领失业救济金没有半毛钱关系。失业保险金就是在五险中失业险所保障你失业期间的权利，就是防止你失业期间临时找不到工作，给你的保障。使你能够正常生活，是对暂时中断生活的劳动者提供的一种物质帮助的制度。

只要满足下列条件：

1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。

2）非本人意愿中断就业的。

3）已办理失业登记，并有求职要求的。

领取失业保险金对退休没有影响，失业保险金的领取只和劳动者缴纳失业保险有关系，而且劳动者退休享有养老保险金和劳动者缴纳社保有关。

其实养老金的待遇主要取决于上年度在岗职工的月平均工资、缴费指数、缴费年限、个人账户养老金等主要因素有关。

同样工资标准，不一定缴费基数相同，还有缴费年限是否相同，才有着重大的关系。

看养老金的计算公式：

养老金等于基础养老金加上个人养老金。

基础养老金=本地上年度在岗职工月平均工资*（1+本人缴费指数）/2*缴费年限*1%

个人账户养老金=个人账户的储蓄总额/计发月数。（男满60周岁是139个月，女干部年满55周岁170个月，女工人50周岁195个月）

举例来说，小王和小李在同一个城市都按同一个标准6000元计算，小王是按100%的指数交费，小李是按按60%的比例缴费，缴费年限相同，相差173元左右。而如果你在领取失业保险期间，没有补缴养老保险和医疗保险可能差距就在这两年上，当然各地的政策有所不同，有的地区就可以在领取失业保险金期间继续缴纳养老保险和医疗保险；有的地区是失业保险金中支付养老保险和医疗保险。其实如果两年都未缴纳，那么相差两年，退休时差90元左右，但是你领了24个月的失业金要上万元吧，如果你在领取期间，选择缴纳，不但不会影响反而还会比未失业的对比者，多得两年失业金。

所以，领取失业金和未领取失业金的这对你的待遇，本质上没有影响，这只是所缴失业险是给你提供的一种物质保障制度。单位给你缴纳失业险在失业期间，符合条件就可以领取最长24个月的失业保险金，如果在此之间自己缴纳养老金和医疗保险，就不会出现断保，如果在此之间未缴纳，那么你可能最长少了24个月的缴纳年限，如果在2020年又可以延长领取一年的失业保险金，那可能相差三年，如果找到单位后把这期间补缴上，就没有任何差别。在相同缴费的条件下养老金没有变化。

通过以上几种情况的分析，工资标准相同，而缴费指数不同，以及缴费年限的差距，养老金还是会有差距的，从这里可以知道，养老金的变化多少与你是否领取失业保险金没有必然的联系，只与缴费指数和缴费年限有关，所以楼主的担心是没有必要的。

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