自从延迟退休这个方案提出来之后，社会各界人士对这个问题进行了深入的讨论，而就在今年3月，国家明确将实行延迟退休。这个方案的确定，让上亿的退休人员感到无比的开心，同时，对于还未进入退休行列的人们来说，存在着很大的顾虑。

这一次的延迟退休政策，国家提出了小步调整，弹性实施，分类推进，统筹兼顾这16字原则，试图让每一位为退休的人都能够你会到延迟退休的具体作用。而对于大部分的打工人来说，很多人工作了几十年，就等着时间一到申请退休，可这个政策的实施，意味着很多人需要再工作几年，并且多交几年社保，少拿几年的养老金。

对于延迟退休这个问题，有一部分人赞成，也有一部分人反对。赞成的大部分人都拥有较高的经济地位，他们希望自己能够再为国家贡献自己的能力。而基层的普通劳动者，特别是体力劳动者，他们则不希望延迟。长时间的体力劳动让他们的身体变得不再健康，如果延迟退休，将会对他们的生活造成影响。

每个人都有每个人的顾虑，这当然都是可取的。但如果从大局上来看的话，延迟退休是必须要坚持的一项政策，里面有很多原因，非常的无奈。

我国目前已经建立起的社会保障体系，是世界上规模最大的社保体系。社保体系的不断发展，将保障人数的种类扩展的越来越多，例如城镇灵活就业人员，农民等等，都被纳入社保体系当中。国家不断完善社保体系的目的就在于，让所有的人在连麦之后都能够获得养老保证。

但是要维持社保体系长久运转可不是一件容易的事。特别是近几年，我国的老年人口越来越多，国家所需承担的养老金也变得越来越多。特别是我国近几年逐步迈入了老龄化社会，社会中所存在的退休人员也越来越多。如果所有的养老金都由国家承担的话，这将是一笔非常庞大的负担。正因为此，延迟退休才被提上日程。

尽管现在已经确定了延迟退休的16字原则，但具体的延迟退休的时间表还没有出来，这就意味着这一次的延迟退休并不会采用一刀切的模式。劳动与社保科学研究所所长金维刚表示，这一次的延迟退休将采取渐进式延迟退休的方法。比如一年延迟几个月，那么50岁女性退休人员，也就只是多上几个月的班而已。

除了延迟退休之外，国家还对社保缴纳年限进行了修改。在延迟退休的时间和方案都还没有出来之前。人社部印发了相关的资料，文中明确地表示，将实施渐进式延迟退休法定的年龄，并且逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

这也就是说，过去缴满15年社保就可以退休的时代已经结束，后可能需要缴纳更多的年限才能够领取到养老金。这个决策实施之后，每年开支庞大的养老金压力，也就到了缓解。

那么延迟退休的方案对每个年龄段的人群影响最大呢？

因为目前延迟退休的方案和时间表还没有完全的公布出来，但70后的女性已经处于可以开始退休的时间段。有专家曾经表示，将会在2022年出示明确的延迟退休方案，并且会给予众人五年的缓冲期，也就是说将会在2027年全面实施延迟退休方案。

如果真的是这样的话，延迟退休方案对60后和70后没有太大的影响。毕竟采取的还是渐进式延迟退休方案，等到时候他们只需要延迟几个月，最长的也就延迟一两年的时间。但对于80后和90后来说，影响就会比较大了。特别是如今的90后，他们可能要比现在的人多，工作五年才能够退休。

很多人曾经抱怨说，既然要制定延迟退休政策，为什么不早一点制定呢？其实每一项政策的制定是需要考虑到很多方面的，因为它涉及到的不仅仅是个人的利益，而是全社会各个人民的利益。因为不管怎么改，这项政策，一定还会有人不满意。

所以当国家每一次进行政策改革的时候，前期都需要大量的时间来进行调研和研究以及反复的检测，因为改动之后，并不是在短时间内使用，并不是涉及到一部分人群。这项政策的改变它他最终的目底是为了让社会能够更加平稳的发展。

对于这次延迟退休政策的确定，大家有什么看法吗？