对于每一位要参加工作的成年人来说，社保作为一种社会保障手段，是每个人都需要缴纳的保险。这不仅仅是公司方面给予的基本待遇，也是对本人未来负责。而社保一般分为两类，一种是个人缴纳社保，比如医疗保险和养老保险，不过如果是农村户口的话，目前只需缴纳新农合。而另一种就是公司帮忙缴纳的职工社保，也就是在各种招聘广告上看到的五险一金中的五险。这其中也有部分待遇更加优越的公司，给职工缴纳的是六险。在这一社会保障中，员工缴纳的钱只占其中的小部分，有很大一部分的钱是由该员工所在的公司缴纳。

职工社保，顾名思义，一般都需要长期在公司里进行工作，至少缴纳15年才能领取养老金。但对于某些中途离职或者是很长时间不上班的人而言，这种要求是很难做到的。这时，假如他们还想享受到职工社保的待遇，在利益的驱动下，有少部分人就钻了社保政策的漏洞，做出了社保挂靠缴费的行为。而国家方面在看到了这一情况之后，也很快对社保进行了“大改”。根据最新规定，从2021年开始，这一行为已经被明令禁止。一旦知法犯法，那对本人和公司都会造成很严重的影响。

在国家出台相关规定之前，社保挂靠的情况其实非常普遍。对于很多人来说，不可预测的事情实在太多了，即便他们想要安安稳稳地交完职工社保也没有那么容易。比如有些女性员工在怀孕之后，原有工作在某种程度上而言，或多或少都会受到影响。就算在国家严令禁止不得因为女员工怀孕辞退员工的前提下，仍然有少部分黑心老板跃跃欲试，欺负员工对劳动法的理解不够充分，在违法的边缘试探。而此时如果员工离开了公司，那么长期缴纳的职工社保就会被迫中断，这自然是员工不想看到的事情。所以为了延续原有的社保，也是为了获得更好的福利待遇，她们就会选择跟一些进行社保挂靠的机构合作，找到一家公司挂靠一个职位。本人不去上班，也不会领取薪水，同时自己承担所有社保费用。

很明显这种事情的风险非常大，仅从国家颁布的新法来看，这就是一件违法的事情，截止目前，已经有不少人因为类似事情被判处了有期徒刑。而且更为严重的是，随着国家征信体系的完善，一个人只要犯了法就会被列入到失信名单之中，这样即便是以后出狱了也很难在社会中生存，比如招聘单位一定会看到此人的失信记录、本人出行会被限制乘坐一些交通工具、甚至连一些消费行为也会被限制。而除了法律方面的直接影响，进行社保挂靠也很容易被第三方欺骗。很有可能所谓中介机构跟挂靠公司都是一伙的，就是看准了当事人的焦急心理。

而且他们不会告诉当事人的是，社保挂靠的行为完全不受劳动法保护，只要一被发现，当事人就会受到法律制裁。而且更让人头疼的是，如果当事人将款项都交给了挂靠公司，而公司拒绝帮忙缴纳社保或者是直接跑路，那么当事人都是没有任何处理方法的。即便是告上法庭，法律也无法提供帮助。所以不论怎么来看，进行社保挂号都是一件吃力不讨好的事情。尤其是在新规正式实施之后，大家就更没有必要这么做了。

事实上，对于社保缴纳的事情，大家不用太过于担心。就算是离开了原有公司，也有很多办法可以继续缴纳社保。比如国家近些年就在大力推动所谓的灵活就业，很多的职业身份都可以得到认证。只要能够通过审核，就能够以这一身份来缴纳职工社保，甚至还可以参加城乡居民的社保。随着未来国家法律的不断完善，相信有关社保的事情只会越来越简单，每一位中国公民的社会保障也将会越来越完善。