灵活就业人员又入职别的单位，办理退休按什么标准执行？

首先我们应该明确一点：目前我国的基本养老保险只有两种：城镇职工养老保险和城乡居民养老保险。

城镇职工养老保险的参保对象是企事业单位职工和灵活就业人员，城乡居民养老保险的参保对象是农民和城镇无工作单位的居民，也就是说灵活就业人员和企业职工参保的都是城镇职工养老保险，既然参保的都是城镇职工养老保险，那么退休以后肯定是按照城镇职工养老保险标准执行了。

其实现在像题主这种情况很常见，因为一些原因工作断档时间较长，很多人为了让养老保险不断缴都会选择转为个人，以灵活就业人员身份继续缴纳。像我之前因为生孩子照顾孩子两年多没有工作，就是把社保从单位转为自己缴纳，孩子上幼儿园后重新找单位就业再转回到新单位缴纳的。

灵活就业人员和单位缴纳社保还是有一点区别的：灵活就业人员只能自主选择缴纳养老保险和医疗保险这两项保险，而单位缴纳社保是五险，不但包括养老保险和医疗保险，还包括工伤、失业和生育三项保险，这五险是绑定在一起，国家强制要求企业为员工缴纳的，其中养老、医疗和失业保险是由单位和个人按不同比例共同缴费，工伤和生育保险是全额由单位缴费。

综上，灵活就业人员入职别的单位不用担心社保问题，把养老保险和医疗保险转移到单位缴纳即可，不会影响你退休后的养老金标准，缴纳年限也会累计下去，而且单位还会承担大部分缴费金额，不但减轻个人负担，还能享受到更多保障。