关于养老保险，很多人早已经了解得彻彻底底。无论是15年的最低“门槛”，还是“多缴多得”都已经烂熟于心。但是时代是变化的，关于养老保险的一系列问题，也是随时随地变化的。

很难有一个人，将养老保险的所有问题都解决。所以当新的疑惑到来的时候，我们基本上就要为部分人排忧解难一次。而这一次的难题，便是关于养老保险重复缴纳的问题。

2020年年末，小王做了一个重大的决定。想要趁着年轻，去上海闯一闯。一开始在家乡徐州就有一份工作的小王，在12月申请了离职，并顺利加入了上海的新公司。

可能是因为工作交接没有办好，在养老保险的缴费上出现了一些偏差。虽然没有出现“断缴”的情况，但是小王却因为换工作而出现了重复缴纳的情况。2020年12月，徐州交了一份；同时，上海12月也缴纳了。

于是小王“突发奇想”，既然养老保险讲究“多缴多得”。自己重复缴纳的12月，是不是可以当作“多缴”的部分呢？如果不能充当，这种重复缴费的情况，又该如何处理呢？

首先我们需要明白，在养老保险关系转移的过程当中，我们针对重复缴纳的情况，一直有个四字原则在遵守——先转后清。说得直接一点，就是小王重复缴纳的12月，并不会被用来累计计算。

那这钱又该如何处理呢？毕竟一个月的费用，对于缴纳社保的“打工人”而言，说低也不低。处理办法主要就是“退费”，你可以和有关部门进行联系。完成相关手续的办理后，就可以清退重复缴纳的部分，也就是一个月的缴纳费用(本金)。

当然除了费用以外，还有一点就是关于重复缴费的处理问题。既然存在重复了，就必须做出一个取舍。那这个去与留的问题，又该如何处理呢？会不会出现，选错的情况呢？

不用担心，作为缴纳养老保险的本人，是可以和有关部门进行协商的。通过协商后，确定自己要保留的是哪一份养老保险关系。

剩下的多余部分，则会在选择后将关系“清零”。而其中关于个人账户的那一部分，本金也会全部退给你个人。

所以对于去上海工作的小王而言，可以选择上海新公司的养老保险内容。剩余的关系清零，个人账户的本金部分也会重新拿回。所以如果你存在这样重复缴费的情况，千万别忘了去咨询，不然就白白损失了一笔财富。

不过以上关于重复缴纳的问题，只是特别针对养老保险的情况。我们的社保除了养老保险以外，还有医疗保险等相关内容。

关于医疗保险重复缴纳的情况，又会存在一些不同。不过大抵上，也是不可以进行年限重复合并的。

如果你想要实现“多缴多得”的美梦，就按照缴费标准，正常缴满年限就可以了。如果你缴纳的多一些，未来退休后享受到的待遇，自然也会更高一些。