前言

相信缴纳社保的人对于社保多少都有所了解的都知道，只要交满15年的时间，那么在退休之后就能够领到养老金，这一点已经是成为了所有缴纳社保的人的一个共识。

因此大家也就潜意识地认为，只要自己在退休年龄之前缴纳的社保期限已经是满15年，那么在到达法定退休年龄之后，就能够申请领取养老金，可是之前有一位网友却表示，他的妈妈之前在工作的时候缴纳了15年的社保，之后因为经济压力比较大，再加上社保已经缴纳满15年了，所以就没有继续再缴纳社保，然后等到55周岁的时候想要申请领取养老金，却被告知还要再交四万元。

对于普通家庭来说，一次性交四万元这一笔数目还是比较大的，再加上这位网友也相当疑惑，之前妈妈已经是交足了15年的社保，为什么现在还要再交钱呢？

补交的其实是医疗保险费用

其实这位网友的妈妈之所以被要求在交四万元，并不是交的养老保险费用，而是医疗保险费用，在社保里面，其实所包含的并不仅仅只有养老保险，除此之外，还有另外四个险种，分别是医疗，还有失业以及工伤和生育，当然这里面的失业还有工伤以及生育这三个险种，只有职工才能够缴纳，如果是灵活就业人员，那么就只能够参保其中的养老保险以及医疗保险。

而根据社会保险法中的规定，提到只要是在法定退休年龄之前，已经是累计缴纳养老保险15年的时间，那么在退休手续办理之后，每个月都能够领到一笔养老金。

所以这位妈妈其实在缴纳了15年的社保之后，年满55周岁的时候是可以申请领取养老金的，但是却不能够享受终身医疗待遇，想要享受终身医疗待遇，必须交满更长的期限，而这一个期限，各地的规定各有不同，按照长春的标准来看，必须缴足25年的时间才能够享受终身医疗待遇。

像网友这位妈妈这样的，在退休之前缴满了15年的社保，可以领到养老金，但却必须再继续缴纳十年的医疗保险费用，这样才能够享受到终身医疗保障。因此这位妈妈才会被要求缴纳四万元的费用，这四万元的费用，实际上就是接下来15年的医疗保险费用。

那么如果不愿意交，可不可以呢？

如果不继续交医疗保险费用，那么也就意味着这位妈妈没办法享受到医疗保障，而医疗保障其实也是社会福利保障里面非常重要的一个，因此，在这样的情况下，还是要继续缴纳医疗保险费用。

如果觉得一次性的缴纳这一笔费用，难以承担得起，那么还可以选择另外一种方式，就是继续逐年的缴纳医疗费用，这样经济压力相对就会减轻一些。另外还有一点需要大家所注意的是，虽然社保交满15年就能够等到退休之后领取养老金，但实际上，这样的缴纳方式在退休之后所能够领到的养老金并不会很多。

同样以长春的标准来计算，如果退休人员在退休之前交满了15年的社保，然后55岁的时候办理退休，那么每个月所能领取到的养老金，也仅仅只有998元左右，对于现在的社会生活水平来说，每个月不到1000元的养老金，实际上所能够提供的生活保障是比较低的。

可以通过申请4050补贴来继续缴纳社保

按照社保的规定是多缴多得，因此，在缴满15年之后，如果能够继续缴纳社保。那么在退休之后所能够领取到的养老金也会高一些。

但是对于一些灵活就业参保者来说，社保的费用是由自己个人全部承担的，不像职工其中一部分的费用是由企业单位承担，在这样的情况之下，灵活就业参保人员在缴满了15年的社保费用之后，如果想要继续缴纳，无疑会增添自己很大的经济压力。

毕竟很多灵活就业工作人员的收入都并不稳定，有些时候甚至是朝不保夕的，在这样的情况之下，如果继续缴纳社保，对很多灵活就业工作人员来说都比较难以承担。像这种情况之下，其实可以通过申请领取4050社保补贴来继续缴纳社保费用。

结语

所谓的4050补贴，其实就是指那些年满40周岁以及50周岁的灵活就业人员，只要能够提供失业证明等一些相关的资料，就能够向社保局申请一笔社保费用的补贴金，之后就可以用这笔补贴金来缴纳社保，减轻自己的经济压力，这样一来，也就能够在交满15年之后多缴纳一些年限的社保费用，这样一来，在退休之后，也就能够领到比较多的养老金。