3月22日，山东省政府新闻办举行新闻发布会，解读《山东省省级养老服务专项资金补助项目实施方案》，记者从会上了解到，山东调整优化大中专毕业生入职奖补制度，将中职毕业生纳入补助范围，对养老机构和社区养老服务机构中符合条件的本科及以上、专科、中职毕业生，分别给予2万元、1.5万元、1万元入职奖补。

山东省民政厅副厅长张孟强表示，《山东省省级养老服务专项资金补助项目实施方案》通过增、减、调相结合，共设立养老机构建设运营补助、城乡日间照料设施运营奖补、养老服务队伍建设奖补、养老服务创新试点奖补4大类9个补助项目。

张孟强说，山东提高了补助标准。新建护理型养老床位补助标准最高提高48%，每张新建护理型床位补助标准由5400元-9600元提高到8000元-12000元，每张租赁建设护理型床位补助标准由2400-4800提高到3000元-5000元；养老机构运营奖补标准最高提高100%，对一星级及以上民办和公建民营类养老机构收住的中度、重度失能老年人，由每人每年1200元、2400元提高到每人每年2400元、3600元；养老护理员职业技能等级奖补提高100%，对养老机构和社区养老服务机构中取得高级工、技师技能等级的养老护理员，由1500元、2000元分别提高到3000元、4000元，另外还根据养老护理员技能等级变化，增设了高级技师技能等级补贴，给予5000元一次性奖补。风，毫无预兆地席卷整片旷野，撩动人的思绪万千。

此外，张孟强介绍，山东增加了补助项目。设立敬老院一次性建设补助项目，对每张新建敬老院护理型床位补助8000元-12000元，对依托现有敬老院改造提升的护理型床位补助2400-3600元；设立城乡日间照料设施运营奖补项目，对经评估达到一星级及以上的社区老年人日间照料中心、农村幸福院，分别按照每处每年不高于12000元、6000元的标准安排奖补资金，由各地统筹相关资金，根据等级评定结果明确奖补标准、实施差异化奖补。

与此同时，山东将调整优化大中专毕业生入职奖补制度，将中职毕业生纳入补助范围，对养老机构和社区养老服务机构中符合条件的本科及以上、专科、中职毕业生，分别给予2万元、1.5万元、1万元入职奖补，设立养老服务创新试点奖补项目，聚焦养老服务重点难点堵点问题，省级每年安排一定规模的试点奖补资金，推动各地开展试点工作，打造示范样板，破解发展难题，引领全省养老服务工作创新发展。

【来源：济南广播电视台】

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